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Noticias Caracol Ministerio de Trabajo

Ministerio de Trabajo

  • Se conoció que el debate sobre la reforma laboral no empezará este martes, 12 de diciembre. Pese a lo anterior, ya hay acuerdos en torno a diferentes temas.

  • El organismo internacional, además de respaldar la reforma laboral, expresó su satisfacción por que se esté trabajando en temas como la informalidad, los derechos de los trabajadores y la violencia contra sindicatos.

  • Además de socializar la reforma laboral de Colombia en diferentes esferas, Gloria Inés Ramírez también hace acercamientos de cara a la reunión de ministros de Trabajo de las Américas que se efectuará en nuestro país en 2024.

  • Durante los últimos 3 años solo se han recibido 36 quejas de trabajadores en el país. El miedo y el desconocimiento influirían para que los empleados no interpongan las correspondientes denuncias.

  • El viceministro de Trabajo le confirmó a Noticias Caracol que la compañía implicada en el caso de maltrato laboral fue cerrada temporalmente. "No tienen sistema de seguridad y salud en el trabajo, ni comité de convivencia laboral", indicó.

  • Mario Alejandro Carrillo aseguró que optaron por grabar el hecho de maltrato laboral porque estaban cansados. “Por el estado de alteración que se encontraba, nos produjo miedo”, indicó.

  • Por cada día de negativa para negociar con Acolfutpro, la Federación Colombiana de Fútbol y Dimayor tendrían una multa de hasta 10 millones de pesos, indicó el Ministerio de Trabajo.

  • Uno de los artículos del proyecto de reforma laboral radicado por el Gobierno aborda las modalidades de trabajo a distancia, lo que significa que las empresas tendrían que promover la transición de puestos presenciales a otras modalidades.

  • Pese a que la ministra de Trabajo manifestó que el proyecto de reforma laboral se concertó con diferentes sectores, algunos de estos señalaron que no hubo acuerdos y expresaron sus preocupaciones.

  • Este es el abecé de cómo el proyecto de reforma laboral supuestamente traerá beneficios en temas como horarios, licencia de paternidad, empleos informales, micronegocios y otros campos, según el Ministerio de Trabajo.