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Advierten déficit de enfermeros en Colombia: ¿qué tan grave es?

Un estudio de la Universidad CES reveló que el país cuenta con 10 enfermeros por cada 10.000 habitantes, cuando la recomendación internacional es de al menos 100 por cada 10.000.

Advierten déficit de enfermeros en Colombia: ¿qué tan grave es?

Un estudio de la Universidad CES reveló un preocupante déficit de enfermeros en Antioquia y Colombia. Según las cifras, el país cuenta con 10 enfermeros por cada 10.00 habitantes, algo que representa complejidades para el sector de la salud.

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Dedsy Berbesi Fernández, decana de la Facultad de Enfermería de la Universidad CES, expuso que la situación preocupa, pues estos profesionales son vitales en el servicio: “En muchos países, los enfermeros son la puerta de entrada a la atención primaria en salud. No solo realizan la atención clínica que es tan valiosa y garantizan la seguridad del paciente, sino que también están en la primera línea para identificar los riesgos que enfrentan”.

Según Berbesi, el déficit de enfermeros afecta al sistema de salud en el espectro económico y geográfico. Pero no todo es malo, la experta ve en esta situación una oportunidad para formar profesionales y que cubran la demanda.

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“Colombia tiene un potencial enorme para convertirse en un exportador de enfermeros altamente capacitados”, resaltó la decana, quien también hizo énfasis en la importancia de que este talento humano aporte al país.

Según datos aportados por la decana, en Colombia por cada dos médicos hay una enfermera profesional: “Esto es totalmente invertido a lo que el promedio mundial espera y es que existan dos o tres enfermeras por cada médico”.

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¿Países están "seduciendo" a enfermeros?

A esta problemática también le puso la lupa el Consejo Internacional de Enfermeras, que pidió al G20 medidas inmediatas en cuanto a la migración de estos profesionales de la salud.

Esta entidad denuncia que “algunos países de altos ingresos continúan abordando su falta de personal mediante la contratación activa de profesionales de enfermería de países vulnerables, los cuales ya enfrentan una grave escasez de personal de salud. A pesar de los códigos éticos compartidos y de los llamamientos para frenar esta práctica, la contratación agresiva va en aumento, con claras pruebas de sus efectos nocivos intensificando las desigualdades sanitarias profundamente arraigadas en todo el mundo”.

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