La Cámara de Representantes de Colombia se encuentra en medio del debate sobre la reforma laboral impulsada por el Gobierno, con 19 de los 80 artículos ya aprobados y uno eliminado. María Camila Roa informa que la sesión ha estado marcada por intensas disputas entre los congresistas y fuertes críticas a la mesa directiva por su manejo con la oposición.
Uno de los artículos aprobados establece derechos laborales para los trabajadores de aplicaciones de reparto, como Rappi. Este artículo garantiza que, independientemente de la naturaleza de su contrato, ya sea directo, indirecto, dependiente o independiente, las empresas asumirán el 60% de los aportes en salud y pensión, además de cubrir el 100% de los riesgos laborales. Sin embargo, se eliminó el polémico artículo 8, que proponía indemnizaciones sustanciales en caso de despidos sin justa causa, un aspecto que la oposición calificó de “incentivo perverso”.
Tensiones sobre la reforma laboral
La plenaria ha sido escenario de fuertes enfrentamientos. “Tenemos el derecho a hablar”, expresó la congresista Katherine Miranda, del Partido Verde; mientras otros miembros criticaban la forma en que la mesa directiva ha manejado la situación, incluso después de que el presidente de la Cámara fuera recusado por el Partido Verde, quien se había declarado impedido en la discusión.
También se aprobó un artículo que establece una cotización parcial de seguridad social para microempresas con hasta nueve empleados, así como un contrato especial para deportistas o entrenadores vinculados a clubes sin ánimo de lucro. La discusión sobre esta reforma laboral continúa en la Cámara, generando expectativa sobre sus posibles implicaciones en el mercado laboral colombiano.
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