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Reforma laboral: aprendices del Sena recibirían el salario mínimo completo

Este artículo de la reforma laboral dice que, en la fase lectiva, los aprendices del Sena recibirán el 60% de un salario mínimo, mientras que en la práctica el pago será completo y con prestaciones.

Aprendices del Sena recibirán un salario mínimo completo con la nueva reforma laboral
Los aprendices del Sena reciben actualmente el 75% del salario mínimo -
Archivo

El 90% de la reforma laboral ya se aprobó en el segundo debate en la Cámara de Representantes y uno de los artículos que salió adelante fue el que permite que aprendices del Sena reciban un salario mínimo.

>>> Vea más: Polémica por caída de licencia de paternidad y maternidad para parejas gay: "Retrógrados"

El artículo 22 de la reforma establece que el contrato de aprendizaje será un acuerdo laboral temporal. En la fase lectiva recibirán el 60% de un salario mínimo, mientras que en la fase práctica tendrán un salario mínimo completo.

La aprobación del salario mínimo para aprendices va unido con los pagos de cesantías, primas y subsidios como transporte.

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Además, también fue aprobado el artículo 23 de la reforma laboral, el cual indica que las empresas que no cumplen con la cuota de aprendices deberán pagar al Sena 1.5 salarios mínimos por cada aprendiz faltante.

El representante a la Cámara Alfredo Mondragón se refirió a la aprobación de los artículos y dijo que esta “esta es una gran noticia. Durante 22 años, a los jóvenes les han quitado el derecho a tener un contrato de aprendizaje laboral y los dejaban ganando solamente un 75% de un salario mínimo, sin prestaciones sociales”.

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Mondragón agregó que “en este segundo debate de la reforma laboral se aprueba que se recupere el carácter laboral de los contratos de aprendizaje, es decir, que tengan derecho a cesantías, primas, subsidio de transporte y garantías para que tenga dignidad la juventud trabajadora. Quiero reconocer a todos los partidos”.

¿Qué se ha aprobado en la reforma laboral?

  • Artículo 49: Licencia de paternidad de cuatro semanas que serían progresivas. En 2025 serían tres semanas y en 2026 cuatro semanas. La norma aplicaría para nacimientos y adopción.
  • Artículo 52: Programa de convenios laborales para las víctimas del conflicto armado.
  • Artículo 67: Aprobado tal cual fue presentado en la ponencia y prohíbe el contrato sindical.

¿Qué se cayó en la reforma laboral?

  • Contrato agropecuario: por medio del cual se buscaba que cualquier trabajador del campo que superará 27 semanas seguidas trabajando con su empleador pasara a tener contrato indefinido.
  • Jornal agropecuario: especificaba que el salario no podría ser inferior al mínimo.
  • Vivienda rural para los trabajadores del campo.
  • Licencia de maternidad y paternidad para parejas adoptantes del mismo sexo: la pareja adoptante del mismo sexo podría definir, por una sola vez, quién de ellos accedería a la licencia de paternidad y quien a la de maternidad.

Cabe recordar que la reforma laboral, una vez sea aprobada en la Cámara de Representantes, tendrá que pasar por el Senado de la República para ser discutida de nuevo para así volverse ley.

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