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Debate de reforma pensional: sistema de pilares fue aprobado en comisión séptima de Senado

La reforma pensional llegó a una aprobación del 90% durante su primer debate en Senado, pese a la no presencia de miembros de algunos partidos que decidieron no participar de la sesión.

Discusión de reforma pensional: sistema de pilares fue aprobado en comisión séptima de Senado

En la comisión séptima del Senado de la República fue aprobado, en un 90%, el articulado de la reforma pensional . Dos congresistas cristianas fueron pieza clave para lograr el quórum que mantuvo viva la discusión de esta iniciativa del Gobierno nacional.

La dinámica del primer debate de la reforma pensional fue dejar las propuestas de cambio para dar la discusión en plenaria. Así lo hizo saber Lorena Ríos, una de las parlamentarias que permitió el quórum y los votos necesarios para que el proyecto avanzara en la comisión.

“Dejé en la técnica legislativa que van a ser consolidadas y analizadas para el segundo debate”, aseguró Ríos.

El Gobierno nacional no avaló ni una sola propuesta de cambio y tuvo las mayorías en la comisión, pese a la no presencia de los conservadores y el Centro Democrático. Los parlamentarios de estos partidos decidieron ausentarse de la discusión.

Uno de los puntos de mayor debate fue el umbral de tres salarios mínimos para la cotización en pensiones. Este es inamovible para el Ministerio de Trabajo.

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No es lo mismo una pensión del 65% o 70% de dos salarios mínimos que de tres salarios mínimos. Esa es la tercera razón por la que nosotros mantenemos tres salarios mínimos”, aseveró Gloria Inés Ramírez, ministra de Trabajo.

El sistema de pilares, corazón de la reforma pensional, fue aprobado tal y como lo propuso el Gobierno: pilar semicontributivo, contributivo, de ahorro voluntario y el solidario de 223.000 pesos para quienes no tienen pensión y estén en condición vulnerable.

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La próxima sesión se citó para este miércoles, 14 de junio de 2023, a las ocho de la mañana, cuando el Gobierno espera que se apruebe en primer debate la reforma pensional.

¿Qué pasaría si se aprueba?

Alejandra Sánchez, magíster en Matemáticas de la Universidad Nacional y de Matemáticas Financieras de la Universidad Complutense de Madrid, se refirió a cómo se afecta la reforma pensional con el fallo de la Corte Constitucional sobre las semanas que deben cotizar las mujeres en Colombia.

Pilar solidario
Entran las mujeres que estén sobre los 60 años, los hombres mayores de 65 y muy importante, las personas que estén hasta el nivel C3 del Sisbén, es decir, extremadamente pobres y vulnerables. La renta que recibirán será de 223.800 pesos y para estar allí es porque no reciben ningún otro ingreso y mucho menos una pensión, así sea por sobrevivencia o invalidez.

Con este subsidio económico se beneficiarían, en el 2024, alrededor de 2,8 millones de personas, y para 2052 beneficiaría a unos 3,1 millones.

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Pilar semicontributivo
Las condiciones planteadas en la reforma pensional son haber cotizado entre 300 y 999 semanas. Van a recibir una renta vitalicia a partir del ahorro que tengan, más un subsidio que van a recibir.

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Pensión anticipada
La reforma preveía que era para las personas que no alcanzaban las 1.300 semanas que estaban entre 1.000 y 1.299, es decir, que habían estado cotizando juiciosamente al sistema, pero que ya tienen -las mujeres 62 años y los hombres 65- y por las condiciones de trabajo es muy difícil que puedan seguir trabajando. Esas personas pueden solicitar la pensión anticipada. Se les da la pensión en las mismas condiciones, la única diferencia es que seguirá cotizando para pensión hasta que alcance las 1.300 semanas. Las que cumplen los requisitos son alrededor de 38.380.

Pilar contributivo
Mujeres se pensionan a los 57 años, los hombres a los 62. Quienes devenguen hasta tres salarios irán a cotizar a Colpensiones y el excedente por encima de los tres irá a los fondos privados de pensiones.

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