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Teletrabajo
Teletrabajo
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Corte Constitucional estudió el tema de las horas laboradas y hasta qué punto el trabajo adicional debe ser o no reconocido económicamente.
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La polémica está en la mesa tras el resultado que arrojó una investigación del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario.
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Jaime Rincón tiene una discapacidad física y pedía lo que hoy en día millones de trabajadores viven: poder laborar desde su hogar.
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Implementar soluciones relacionadas con tecnología y conectividad ha sido clave para que las compañías sigan funcionando en medio de la pandemia.
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Las EPS, incluso, se niegan a hacerles las pruebas y tienen que pagarlas de sus bolsillos mientras siguen yendo a laborar porque no tienen la opción del teletrabajo.
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El trabajo desde el hogar ha incrementado el horario y la carga de miles de empleados, según estudio de la Andi. Especialistas hablan de lo que deben hacer las empresas.
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Las labores y escenas insólitas aumentaron para quienes trabajan desde sus casas. Ni qué decir para aquellos y aquellas que, además, se ocupan del hogar.
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Por cuenta de la pandemia, empresas y empleados han tenido que adaptarse a una realidad que tiene sus 'ganancias' pero también sus 'pérdidas'.
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Aplica para empleados que ganen hasta dos salarios mínimos legales y que desarrollen su trabajo en casa.
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El gobierno emitió lineamientos que llaman a respetar el descanso, los horarios y tiempo para atender tareas del hogar en medio de esta modalidad laboral.
