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Reforma Laboral
Reforma Laboral
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Una de cada cuatro mujeres, en especial jóvenes, presentan menstruaciones dolorosas. La reforma laboral busca legalizar licencias mensuales para aquellas que tienen cólicos incapacitantes.
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Le contamos qué dice el artículo 16 de la reforma laboral, el cual establece el máximo de horas extras que un trabajador colombiano puede hacer, tanto al día como a la semana.
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Este artículo de la reforma laboral busca que las trabajadoras que tienen ciclos menstruales incapacitantes se tomen una licencia para asistir al médico.
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En plenaria de la Cámara de Representantes se aprobaron varios artículos de la reforma laboral, entre ellos el artículo 18, que trata los casos en los que los trabajadores pueden obtener licencias.
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Actualmente, en Colombia se paga el recargo nocturno desde las 9:00 de la noche. Con la nueva reforma laboral que se discute en el Congreso, este horario cambiaría.
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En la plenaria de la Cámara de Representantes, se aprobó el artículo 13 de la reforma laboral que contempla cambios en la jornada de trabajo diurna y nocturna. ¿Cómo quedó establecido el recargo?
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Uno de los artículos más importantes de la reforma laboral, y que ya está aprobado, es el de los aportes que plataformas digitales como Rappi tendrán que hacerles a los colaboradores de su aplicación.
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Además de pagar un porcentaje de la seguridad social, la nueva reforma laboral ordena a las aplicaciones como Rappi costear el 100% de los riesgos laborales de sus afiliados a la plataforma.
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El segundo debate de la reforma laboral ha estado marcado por intensas disputas entre los congresistas y críticas hacia la mesa directiva por su manejo de la oposición.
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En el Congreso se reanudó el debate de la reforma laboral, que, para varios sectores, podría elevar la tasa de desempleo en Colombia.
