Las imágenes muestran los momentos de angustia de un grupo de estudiantes de una escuela rural ubicada en la vereda Puerto Raudal, en el municipio de Valdivia, en el norte del departamento.Son más de 30 niños, que permanecen en el piso debajo de sus pupitres, mientras al fondo se escucha el enfrentamiento y alguien narra lo que está pasando“Estamos aquí en la escuela, en la vereda. Niños permanezcan en el piso, es mejor que no se vayan en este momento “, dice la voz.“Una balacera o un hostigamiento con el Ejército no sabemos qué grupo se enfrentó, los niños estaban en clase muy asustados y esto se ha presentado muchas veces por acá. Varias veces al año”, indica un testigo del hecho.Se trataría de un enfrentamiento entre integrantes del ELN y soldados de la Cuarta Brigada del Ejército. En el vídeo se ve cómo en medio del hostigamiento, llegan los padres de familia, desesperados, a buscar a sus hijos, quienes permanecen en la escuela.“Los niños están bien, están en sus casas y aquí en Puerto Raudal se ha presentado en varias ocasiones y en años anteriores estos enfrentamientos, esto es común aquí”.Fueron más de 30 minutos de enfrentamiento que generaron pánico en la comunidad que ahora pide mayor presencia del estado. Hasta el momento, las autoridades no se han pronunciado de manera oficial.
Los habitantes del sector El 15, entre los municipios de Valdivia y Tarazá, en el norte de Antioquia, quedaron atrapados en hostigamientos de las Farc.Así quedó registrado en un video aficionado hecho por un habitante de la zona. Allí se puede escuchar y apreciar como presuntos miembros de la guerrilla, del frente 36 de las Farc, se enfrentan con el Ejército.Según el general Leonardo Pinto, comandante de la Séptima División de Ejército, “el objetivo era intimidar a los trabajadores de Invías que estaban trabajando en la reparación de la carretera”.La cuadrilla de Invías había llegado al sector para reparar la vía, afectada por una explosión que dejó un cráter de 16 metros de largo por ocho de profundidad, y en el que se utilizaron unos 50 kilos de explosivo.Ya son cinco ataques en menos de dos semanas en esta vía que comunica a Antioquia con la Costa Atlántica.
Los habitantes del sector El 15, entre los municipios de Valdivia y Tarazá, en el norte de Antioquia, quedaron atrapados en hostigamientos de las Farc.Así quedó registrado en un video aficionado hecho por un habitante de la zona. Allí se puede escuchar y apreciar como presuntos miembros de la guerrilla, del frente 36 de las Farc, se enfrentan con el Ejército.Según el general Leonardo Pinto, comandante de la Séptima División de Ejército, “el objetivo era intimidar a los trabajadores de Invías que estaban trabajando en la reparación de la carretera”.La cuadrilla de Invías había llegado al sector para reparar la vía, afectada por una explosión que dejó un cráter de 16 metros de largo por ocho de profundidad, y en el que se utilizaron unos 50 kilos de explosivo.Ya son cinco ataques en menos de dos semanas en esta vía que comunica a Antioquia con la Costa Atlántica.
Las autoridades atribuyen al frente 36 de las FARC los ataques de las últimas horas en la vía que conduce a la costa atlántica, en el sector El 15, entre Puerto Valdivia y Tarazá.El Ejército en Antioquia reforzará las operaciones ofensivas en las vías durante el fin de semana, para evitar más atentados por parte de las FARC antes de su anunciado cese el fuego desde el próximo lunes 20 de julio.El Comandante de la Séptima División, Leonardo Pinto Morales, afirmó que con esto buscan frustrar acciones terroristas como la perpetrada en la troncal a la Costa Atlántica, que la mantuvo cerrada durante más de medio día.La vía ya fue reabierta a un solo carril gracias a los trabajos adelantados por el INVÍAS, indicó el general Leonardo Pinto.El oficial rechazó estos actos y señaló que las FARC se han empeñado en atacar a la población civil de todo el país, como si fueran sus enemigos.En Antioquia el Ejército ha evitado 29 atentados por parte de las Farc, 10 contra la infraestructura, 11 contra la población civil y 8 contra la fuerza pública, explicó el General Pinto.
En Putumayo, la reacción del Ejército evitó derrames de crudo. Mientras, en Puerto Valdivia, Antioquia, una estación de Policía fue atacada con granadas.
De nuevo el municipio de Valdivia es objeto de los grupos armados.En esta ocasión dos artefactos explosivos fueron arrojados contra la estación de Policía ubicada en el corregimiento de Puerto Valdivia.El atentado, efectuado por hombres encapuchados, ocurrió a eso de las 5:30 de la mañana de este martes y dejó varios uniformados heridos que a esta hora están fuera de peligro.Las autoridades le atribuyen el ataca al frete 36 de las Farc. Así lo confirmó el comandante de la Policía de Antioquia, coronel Ramiro Riveros.“En el incidente también hubo una reacción de la policía con el Ejército, por lo que hicimos un barrido de la zona para verificar que no había más materiales explosivos”, indicó el coronel.Este es el tercer ataque armado en menos de dos semanas en este punto del Norte del departamento de Antioquia.En días pasados fueron incinerados tres vehículos, dos buses de Coonorte y un tractocamion.
En el hecho, donde nadie resultó herido, fue denunciado por el gremio de Transportadores de Carga.
A la altura de la vereda El Socorro en el municipio de Puerto Valdivia, hombres armados detuvieron dos buses de la empresa Coonorte, hicieron bajar a sus ocupantes y le prendieron fuego a los automotores.El hecho ocurrió en la noche de este lunes, según un primer reporte de Invias, por lo que a esta hora hay paso parcial por esta importante vía que une al departamento con el norte del país.En el hecho, donde nadie resultó herido, fue denunciado por el gremio de Transportadores de Carga.A esta hora el Ejército trabaja en el lugar para remover los vehículos.El gerente de la empresa Coonorte, Amado Agudelo, reportó hace pocos días que Coonorte ha sufrido la pérdida de 42 buses en vías a Ituango, Anorí, Angostura, campamento y Toledo.
A la altura de la vereda El Socorro en el municipio de Puerto Valdivia, hombres armados detuvieron dos buses de la empresa Coonorte, hicieron bajar a sus ocupantes y le prendieron fuego a los automotores.El comandante de la Séptima División del Ejército, General Leonardo Pinto, confirmó que la Fuerza Pública retomó el control de la troncal a la Costa Atlántica y retiró de la vía los dos buses incinerados por presuntos guerrilleros del Frente 36 de las FARC.El suceso, donde nadie resultó herido, fue denunciado por el gremio de Transportadores de Carga.El gerente de la empresa Coonorte, Amado Agudelo, reportó hace pocos días que la compañía ha sufrido la pérdida de 42 buses en vías a Ituango, Anorí, Angostura, Campamento y Toledo.
En diferentes municipios de Antioquia se registraron los tres accidentes de tránsito donde perdieron la vida 4 personas y una más resultó herida, en desarrollo de la operación retorno en el puente de Reyes.El comandante de la Policía de Carreteras de Antioquia, mayor Henry Peralta, dijo que los accidentes se registraron en la autopista Medellín-Bogotá, en el municipio de Puerto Valdivia y en la carretera que de Bolombolo conduce a Santafé de Antioquia.Según el mayor peralta, durante el fin de semana se impusieron 210 órdenes de comparendo, de las cuales 18 fueron a conductores sorprendidos en estado de embriaguez.En la jornada se inmovilizaron también 15 vehículos por transporte informal.
En 2025, Colombia contará con 18 días festivos, ofreciendo múltiples oportunidades para descansar y disfrutar de tiempo libre. La mayoría de estos festivos se trasladan al lunes, buscando fomentar el turismo interno y proporcionar a los trabajadores fines de semana largos, lo que contribuye a un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.La mayoría de los festivos en Colombia se trasladan al lunes gracias a la Ley 51 de 1983, conocida popularmente como la "Ley Emiliani". Esta fue promovida por el congresista Raimundo Emiliani Román con el objetivo de aumentar la productividad del país y fomentar el turismo interno.Esta medida no solo incentiva el turismo, ya que las personas pueden planificar viajes y escapadas más largas, sino que también mejora el bienestar de los trabajadores al proporcionarles más tiempo para descansar y recuperarse del estrés laboral. Además, los puentes festivos facilitan la organización de actividades familiares y sociales, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.>>> Le recomendamos: Calendario Colombia 2025: número de festivos y cuándo cae Semana SantaCalendario Colombia 2025: todos los festivos1 de enero: Año Nuevo6 de enero: Día de los Reyes Magos24 de marzo: Día de San José17 de abril: Jueves Santo18 de abril: Viernes Santo1 de mayo: Día del Trabajo13 de mayo: Día de la Ascensión2 de junio: Corpus Christi23 de junio: Día del Sagrado Corazón de Jesús30 de junio: Día de San Pedro y San Pablo20 de julio: Día de la Independencia de Colombia7 de agosto: Día de la Batalla de Boyacá18 de agosto: Día de la Asunción de la Virgen María13 de octubre: Día de la Raza3 de noviembre: Día de Todos los Santos17 de noviembre: Día de la Independencia de Cartagena8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción25 de diciembre: Navidad¿Cuáles son las mejores fechas para pedir vacaciones en 2025?Planificar las vacaciones de manera estratégica puede maximizar el tiempo libre disponible. En 2025, con 18 días festivos, es posible extender los días de descanso si se eligen bien las fechas para pedir vacaciones. Le compartimos algunos ejemplos de cómo 15 días de vacaciones pueden convertirse en muchos más.1. Semana Santa y el Día del TrabajoSolicitar vacaciones del 14 de abril al 7 de mayoFestivos incluidos: 17 de abril (Jueves Santo), 18 de abril (Viernes Santo), 1 de mayo (Día del Trabajo)Días de vacaciones solicitados: 15 días hábilesDías de descanso total: 24 días calendario2. Puente de la Ascensión y Corpus ChristiSolicitar vacaciones del 12 de mayo al 3 de junioFestivos incluidos: 13 de mayo (Día de la Ascensión), 2 de junio (Corpus Christi)Días de vacaciones solicitados: 15 días hábilesDías de descanso total: 23 días calendario 3. Día del Sagrado Corazón de Jesús y Día de San Pedro y San PabloSolicitar vacaciones del 20 de junio al 14 de julioFestivos incluidos: 23 de junio (Día del Sagrado Corazón de Jesús) y 30 de junio (Día de San Pedro y San Pablo)Días de vacaciones solicitados: 15 días hábilesDías de descanso total: 25 días calendario 4. Día de la Raza y Todos los SantosSolicitar vacaciones del 10 al 31 de octubreFestivos incluidos: 13 de octubre (Día de la Raza), 3 de noviembre (Día de Todos los Santos)Días de vacaciones solicitados: 15 días hábilesDías de descanso total: 25 días (10 de octubre al 3 de noviembre porque el siguiente día hábil es el martes 4 de noviembre de 2025)Consejos para maximizar las vacacionesPara maximizar las vacaciones en 2025, es importante planificar con antelación y coordinar con el empleador para asegurar la disponibilidad de los días deseados. Sin embargo, le compartimos algunas estrategias:Aprovechar los festivos que caen cerca de los fines de semana para crear puentes largos.Planificar las vacaciones en semanas que incluyen festivos para reducir el número de días hábiles utilizados.Asegurar que la solicitud de vacaciones no coincida con periodos de alta demanda en el trabajo.
La líder opositora María Corina Machado condenó la muerte del militante de su partido, Jesús Martínez, que fue detenido por el régimen de Nicolás Maduró el 29 de julio, un día después de las cuestionadas elecciones en Venezuela."Esto es un crimen, esto es un asesinato", dijo Machado a la AFP, desde la clandestinidad. "Los propios compañeros que estaban presos les imploraban a los custodios que lo llevaran a un hospital, su mamá pasó días y días rogando que lo trasladaran. Cuando llegó al hospital (...) ya prácticamente estaba sin posibilidad de salvación", añadió la opositora que en X responsabilizó a Maduro.Machado subrayó que Jesús Martínez fue arrestado "sin orden de allanamiento y sin ningún motivo. Lo trasladaron a unos calabozos infrahumanos en Anzoátegui, fue fuertemente maltratado y estuvo en unas condiciones higiénicas tan precarias que tuvo necrosis en ambas piernas"."Los médicos vieron las piernas gangrenadas, dijeron que había que amputarlas, pero con pocas probabilidades de éxito", apuntó.Es una “muerte, injusta, cobarde”, señalan opositores por caso de Jesús MartínezEl excandidato presidencial antichavista Enrique Márquez dijo que la muerte de Jesús Manuel Martínez Medida, detenido tras las presidenciales del 28 de julio, es una "muestra más" de la "violación sistemática" de los derechos humanos y de la Constitución de Venezuela "por parte del Estado"."Estamos bajo un Gobierno que insiste en optar por la fuerza y el abuso, en lugar de construir la paz, el bienestar del pueblo. La vuelta a la Constitución no es un capricho, es una obligación si queremos la paz", manifestó el opositor a través de X.Asimismo, cree que esta muerte "debe generar, como reacción inmediata (...), la libertad plena de todos los venezolanos privados de libertad" tras las presidenciales -cifrados en más de 2.400 por el Ejecutivo-, cuando se desataron protestas contra el resultado oficial de las elecciones, que dio una cuestionada victoria a Nicolás Maduro."Me uno al dolor de su madre y su familia. Esta muerte, injusta, cobarde, muestra el martirio de los hijos de esta patria frente al poder indolente", expresó Márquez.Hasta el momento, el Ejecutivo no se pronunció sobre el fallecimiento de Medina ni sobre las acusaciones de los opositores y organizaciones que denunciaron el caso.
La Caja Colombiana de Subsidio Familiar Colsubsidio anunció el cierre de sus supermercados en toda Colombia debido a que, según la compañía, el mercado minorista en Colombia cuenta con numerosos actores de gran tamaño y con una considerable capacidad de inversión.>>> Más noticias de economía: Utilidades de Ecopetrol cayeron 28,3% en tercer trimestre de 2024, respecto al mismo periodo de 2023¿Por qué cierran Mercados Colsubsidio?Por medio de un comunicado, la empresa informó que “tomó la decisión de cerrar el servicio de supermercados al finalizar el año 2024, manteniendo las droguerías, los servicios de salud y todos los demás servicios de la caja de compensación familiar”.Colsubsidio aseguró que, “luego de un análisis detallado, se concluyó que el mercado del retail en Colombia cuenta con suficientes jugadores de gran tamaño y capacidad de inversión”.¿Qué pasará con los empleados de Colsubsidio?La caja de compensación Colsubsidio indicó qué pasará con sus colaboradores: “La decisión de cerrar el servicio no implica la cancelación de ningún contrato de trabajo. La prioridad de la organización es proteger el empleo de los trabajadores, por lo que se reubicará a los empleados en las diferentes áreas de la organización”.La compañía sostuvo que “dará total cumplimiento a los compromisos adquiridos con proveedores y terceros”. Además, añadió que “continuará focalizando todos sus esfuerzos aportando al desarrollo social y económico del país como lo ha hecho en los últimos 67 años”.¿Cuántos supermercados Colsubsidio hay en Colombia?La Caja Colombiana de Subsidio Familiar Colsubsidio cuenta con 76 supermercados en toda Colombia.>>> Le puede interesar: Salario mínimo 2025: ministro de Hacienda descarta que el ajuste sea mayor al 10%
Encontrar trabajo puede ser un desafío por varias razones, una de las más comunes es que la competencia en el mercado laboral sea alta, ya que muchas personas están buscando las mismas oportunidades. Otra razón es que las habilidades y experiencias requeridas por los empleadores pueden no coincidir exactamente con las de los candidatos, lo que dificulta la selección.La economía también puede influir en la disponibilidad de puestos de trabajo, puesto que en tiempos de recesión o desaceleración económica, las empresas tienden a reducir contrataciones o incluso a despedir empleados, lo que reduce las oportunidades laborales. Otras veces, las oportunidades de empleo se encuentran a través de referencias y conexiones personales y sin una red sólida, puede ser más difícil enterarse de vacantes o recibir recomendaciones.Además, la búsqueda de empleo puede ser un proceso largo y agotador, lo que puede llevar a la desmotivación. La preparación de currículums, la redacción de cartas de presentación y la participación en entrevistas requieren tiempo y esfuerzo, y los rechazos pueden ser desalentadores. >>> Puede leer: ¿Lo pueden despedir de su trabajo si está incapacitado? Lo que dice la ley en ColombiaEstos son los errores que comete al buscar trabajoComo se dijo anteriormente, buscar trabajo en la actualidad no es tarea sencilla y muchas veces la frustración lleva a cometer errores que dificultan aún más el proceso. Marta Fernández González, psicóloga del trabajo y experta en orientación laboral, le contó a la plataforma de empleos LinkedIn sobre los fallos más comunes que los profesionales suelen cometer cuando se enfrentan al reto de encontrar empleo. Con su experiencia, ofrece claves prácticas para evitar estos tropiezos y aumentar las probabilidades de éxito en la búsqueda laboral.1. Falta de objetivos clarosUno de los errores más frecuentes es no tener una idea clara de lo que se busca. Muchas veces, la desesperación por encontrar empleo lleva a aplicar a cualquier puesto sin tener en cuenta si realmente se ajusta al perfil profesional. Marta subrayó que, aunque la flexibilidad es importante, tener objetivos definidos permite trazar una estrategia de búsqueda efectiva. "Si tienes claro qué tipo de trabajo quieres, en qué sector y qué funciones desempeñarías, puedes enfocar tu hoja de vida y tu red de contactos de forma mucho más precisa", explicó a la plataforma. Por ejemplo, si el objetivo es encontrar trabajo como comercial en el sector industrial, es fundamental investigar qué empresas están contratando, qué portales de empleo utilizan, e incluso cuáles son las mejores agencias de selección para ese sector. Tener un objetivo claro te ayudará a optimizar tu tiempo y esfuerzo.2. No saber comunicar su talentoUn error recurrente es no ser capaz de transmitir adecuadamente las habilidades y logros profesionales. A menudo, los candidatos se sienten incómodos al hablar de sí mismos o no saben resaltar sus fortalezas de manera efectiva. Marta destacó que, aunque tener las competencias necesarias es esencial, también lo es saber comunicar de forma clara y concreta por qué una empresa debería contratarte.En su libro "Aprende a comunicar tu talento", Marta explicó que la clave está en ser específico, usar ejemplos concretos y vincular su experiencia con los requerimientos de cada oferta. "Hablar de resultados medibles, de logros tangibles y de cómo tu perfil se ajusta a lo que buscan las empresas es fundamental", señaló.3. Tener una hoja de vida confusa o desorganizadaUn currículum mal estructurado o "ensalada", como le dice la experta, es otro error frecuente. Muchos candidatos incluyen demasiada información o la presentan de manera desordenada, lo que dificulta que los reclutadores encuentren rápidamente lo que buscan. Marta recomienda crear una hoja de vida adaptada a cada puesto al que se aplique. "No hay que borrar la experiencia anterior, pero sí ajustarla según el tipo de trabajo que busques", sugirió.Por ejemplo, si su objetivo es trabajar como comercial, debería destacar todas las experiencias que impliquen ventas, negociación o trato con clientes, mientras que los trabajos anteriores poco relacionados pueden ocupar menos espacio. Además, existen formatos de currículum como el combinado o por competencias que permiten resaltar las habilidades clave para el puesto sin perder el foco.>>> Le puede interesar:Ofrecen 1.600 ofertas de empleo sin experiencia: cómo postularse, se acaba el plazo4. Ignorar las redes socialesEn la era digital, la presencia online es crucial. Aunque LinkedIn es la red social profesional por excelencia, la huella digital de un candidato se construye en todas las plataformas. Muchas veces los buscadores de talento revisan las redes sociales para obtener más información sobre los candidatos. "Lo que publicas, cómo te presentas en línea y qué tipo de contenido compartes puede influir en la decisión de un reclutador", advirtió.Por ello, es importante optimizar el perfil de LinkedIn, mostrando una imagen profesional y activa, y evitar conductas o publicaciones que puedan perjudicar la imagen personal. Una buena presencia online puede abrir muchas puertas si se maneja con estrategia.5. Buscar trabajo solo en grandes portales de empleoOtro error es confiar exclusivamente en los grandes portales de empleo, sin explorar otras vías. Aproximadamente el 80% de las ofertas de empleo no se publican, sino que se mueven a través de contactos, referidos, bases de datos de CV o redes de networking. Este fenómeno se conoce como el "mercado oculto" de las ofertas de empleo, según la experta. Por eso, además de revisar las ofertas en los portales de empleo, es fundamental invertir tiempo en construir una red de contactos sólida y mantener una relación constante con consultores de recursos humanos. El networking y las recomendaciones son vías muy efectivas para acceder a ofertas de trabajo que no están a la vista.
Yo creo que en el corazón, en la cabeza, en el sentimiento de los uruguayos hay una revancha, hay sangre en el ojo, de eso no hay la menor duda. Eso quedó planteado en los últimos partidos entre la Selección de Colombia y la Selección de Uruguay, que terminaron con fricciones, con decisiones como las que determinaron que muchos de los jugadores que actuaron en ese partido de Copa América, en Estados Unidos, hayan quedado sancionados. Entonces sí hay cuentas por saldar, sin ninguna duda, y ahí es donde Colombia tiene que tener una gran inteligencia para no entrar en ese juego lleno de furia con el que Uruguay seguramente va a encarar los primeros minutos del partido. Y ahí es donde Colombia tiene que ser supremamente inteligente, saber que tener la pelota es una manera también de contrarrestar a los uruguayos.Colombia lo único a lo que no puede hacer es renunciar a su estilo, a las características, lo que ya se ha sembrado en los jugadores. Cuidar mucho los espacios, pero sí entender que en cualquier momento Uruguay nos puede meter contra la portería de Vargas. Entonces, es un partido para jugarlo más con la cabeza. En cuanto a algunas dudas en la alineación titular, pienso que por encima de John Durán, y lo digo conociendo al técnico Néstor Lorenzo, va a colocar a Santos Borré.El principio es defenderse bien, y cuando usted tiene un jugador como Santos Borré, que todos lo sabemos, no está tan asiduo con el gol en la Selección Colombia, pero que te proporciona recuperar muchos balones arriba en la salida, es una manera de trabajar para el gol. Entonces, tener ese tipo de jugadores que inmediatamente pasan la línea de la pelota, que se prodigan en el terreno de juego, para Néstor Lorenzo es prioridad. Además Santos Borré es el complemento ideal para un jugador que recupera poco como James Rodríguez, pero que tiene un rol distinto al de los demás, porque James con el balón en los pies es el jugador que mueve los hilos de Colombia en ofensiva. Yo no veo a Durán, se los digo sinceramente, mientras esté en el terreno de juego James Rodríguez, porque Durán no tiene la capacidad de devolverse que tiene, por ejemplo, Santos Borré. Así creo que Lorenzo se va a inclinar más por el jugador del Inter de Porto Alegre.Y de las ausencias, hay un dicho que dice que hay jugadores que son como el viento, que no se ve para el común de la gente, pero se notan mucho en el rendimiento del equipo, y ese jugador se llama Jefferson Lerma. De eso no hay la menor discusión, y yo creo que lo reafirma la selección ideal del mes de octubre, con un titular que me parece supremamente llamativo: es un jugador tácticamente infaltable en cualquier equipo, es un jugador difícil de reemplazar.Por Javier Hernández BonnetDirector general de Gol Caracol
