Raúl Méndez, propietario del glamping en Manta, Cundinamarca, donde Yamile Riaño perdió la vida, fue judicializado por la Fiscalía General de la Nación. Al sujeto se le imputaron los delitos de homicidio culposo y lesiones personales, pero no se allanó a los cargos.>>> Le recomendamos: Investigan emergencia en Caldas y suspenden cable aéreo en glamping Nido del CóndorUn muerto y un herido por inhalar gases en un glampingLos hechos que son materia de investigación ocurrieron en abril de 2022, cuando Yamile Riaño y su pareja decidieron pasar una noche en un glamping ubicado en Manta, Cundinamarca.De acuerdo con la Fiscalía, esa noche se registró una falla en el sistema de ventilación del domo donde la pareja se hospedaba, haciendo que acabaran inhalando gases tóxicos que, al parecer, hizo que perdieran el conocimiento.Yamile Riaño falleció, mientras su pareja quedó con daños neurológicos permanentes.Negligencia por parte del dueño del glamping El ente investigador argumentó que Raúl Méndez Moreno, dueño del glamping donde falleció Yamile Riaño, pudo incurrir en una posible negligencia, pues aparentemente "se manipularon las instalaciones de gas natural para la conexión de calentadores y otros equipos que habrían sido adaptados de manera improvisada a los domos".Además, se señaló que estas conexiones no contaban con el permiso o la idoneidad pertinente para certificar que tendrían un funcionamiento seguro.>>> Puede interesarle: Por presunta falla en aire acondicionado, mujer murió asfixiada en un glamping de Cundinamarca
El influenciador Cristhian Nieto y su esposa, Nicole Burgos (también creadora de contenidos digitales), fueron asesinados a tiros en la noche del pasado domingo, 2 de junio de 2024, en la ciudad costera de Manta, en el oeste de Ecuador, cuando acudían a una función circense.Según imágenes difundidas en redes sociales, un tiroteo se registró cuando decenas de personas, entre ellas muchos niños, hacían fila y empezaban a ocupar sus asientos en un circo.>>>Vea también: ¿Quiénes eran Cristhian Nieto y Nicole Burgos, pareja de influenciadores asesinada?El periodista Josué Suárez también resultó herido cuando transmitía en vivo por internet el ingreso de las personas al circo. Según la información preliminar, hubo más personas lesionadas.Nieto, que también era legislador alterno (de reemplazo) por el movimiento Revolución Ciudadana, había acudido al espectáculo por ser uno de los organizadores del mismo, como homenaje por el Día del Niño que se celebra el 1 de junio, según varios portales digitales.Este crimen de personas de la vida política y pública de Ecuador se ha repetido en varias ocasiones en los últimos años.En marzo pasado, Brigitte García, alcaldesa de la ciudad costera de San Vicente, también en la provincia de Manabí, fue asesinada a tiros, pese a que entonces regía un estado de excepción decretado por el Gobierno para frenar la espiral de violencia que se había registrado a principios de año.Brigitte García, de 27 años, era considerada la alcaldesa más joven del país y también era militante del movimiento Revolución Ciudadana, que lidera el expresidente Rafael Correa (2007-2017).El crimen de García había ocurrido a menos de dos meses del asesinato a tiros de Diana Carnero, concejal del municipio costero de Naranjal, en la provincia de Guayas, ocurrido el 7 de febrero y también en medio del estado de excepción.Carnero, de 29 años, fue acribillada por sicarios en plena vía pública en Naranjal, un municipio cercano a la ciudad portuaria de Guayaquil.El presidente Daniel Noboa declaró a principios de enero, cuando no llevaba ni dos meses en el poder, un estado de excepción y decretó una situación de conflicto armado interno para intentar frenar la espiral de violencia en las cárceles y en las calles a escala nacional, atribuida a grupos del crimen organizado.Al declarar el "conflicto armado interno", el Gobierno identificó a al menos 22 grupos del crimen organizado transnacional y los ubicó "como organizaciones terroristas" y "actores no estatales beligerantes".La espiral de violencia se desató justo después de que el presidente Noboa anunciara su decisión de poner en marcha su 'Plan Fénix', con el objetivo de recuperar el control de las prisiones, muchas de ellas dominadas por grupos de delincuentes, cuyas rivalidades ha dejado más de 450 presos asesinados desde 2020 en una serie de masacres carcelarias.Esa violencia también se trasladó a las calles hasta convertir a Ecuador en uno de los países más violentos de la región, con 45 homicidios intencionales por cada 100.000 habitantes en 2023.El pasado 21 de abril los ecuatorianos participaron en un referéndum y consulta popular sobre varios temas de seguridad, justicia, inversiones y empleo.Los electores aprobaron entonces la posibilidad de que las Fuerzas Armadas participen en acciones de seguridad interna en apoyo a la Policía, sobre todo en la lucha contra el crimen organizado, sin necesidad de recurrir a los estados de excepción.>>>También puede leer: Presidente Petro calificó victoria de Claudia Sheinbaum como "un triunfo" para México
Ha pasado más de un año desde la muerte de Yamile Riaño por inhalación de monóxido de carbono en un glamping de Manta, Cundinamarca. Mientras que la joven falleció, su novio, Fabián Guillermo, quedó grave.Dueño de glamping donde murió una mujer deberá responder por homicidio culposoEse 9 de abril de 2022 lo que sería un paseo lleno de felicidad se convirtió en una noche de dolor y muerte por cuenta de una falla en el calentador del lugar.Deisy murió en el glamping de Manta, mientras que Fabián, su novio, fue trasladado a un hospital en Bogotá, donde logró sobrevivir. No obstante, quedó con graves secuelas.Luego de una inspección técnica, la empresa de gas certificó a través de un oficio a la Policía que en el lugar sus empleados habían instalado un punto de gas para una estufa, pero aclaran que las otras conexiones de gas que se encontraron en el predio no fueron realizadas ni autorizadas por ellos.El glamping de Manta fue sellado por las autoridades tras la tragedia, pero las familias afectadas piden celeridad en las investigaciones y el proceso judicial para que la muerte de la administradora de empresas no quede en la impunidad.Saúl León, en representación de las víctimas, ha pedido “a la Procuraduría General de la Nación que designe una vigilancia especial al proceso penal que cursa en la Fiscalía del municipio de Chocontá, por cuanto consideramos que es irregular que con el abundante material probatorio con toda la evidencia física y la información legalmente obtenida no se haya llamado al indiciado a imputación de cargos”.El abogado indicó que la Superintendencia de Industria y Comercio “formuló cargos contra el propietario de este glamping de Manta, por cuanto encontró que no cumplía con ninguno de los parámetros legales para este tipo de establecimiento de comercios”.Y señaló que, por su parte, “la empresa de gas ya determinó que solamente tenía un punto de gas habilitado, luego el que está ubicado en el glamping era totalmente ilegal”.Así las cosas, afirma que al hacer las “habilitaciones sin cumplimiento de la norma técnica esto desencadenó en el homicidio culposo de esta víctima”.
Deysi Yamile Riaño, administradora de empresas, y su novio Fabián Guillermo Sarmiento, un árbitro de fútbol, viajaron a Manta, Cundinamarca, el sábado 9 de abril porque él pitaba un partido en ese municipio. Ante la falta de cupo en los pocos hoteles locales decidieron quedarse en un glamping ubicado a pocos metros del casco urbano, donde al día siguiente ella falleció.Tras sentir raro olor en Transmilenio, joven perdió el conocimiento y amaneció bajo un puenteSegún Claudia Marcela Riaño, hermana de la víctima fatal, en el “sitio había un calentador de gas que estaba muy mal instalado, con un tubo de PVC. Ellos tomaron la decisión de abrir el calentador sin imaginarse que tenía escape”.“Al día siguiente desafortunadamente mi hermana no despierta. Hasta casi las dos de la tarde el dueño del glamping intenta golpear a ver qué sucedía y como no responden rompen el vidrio y ahí es cuando encuentran a mi hermana y cuñado casi que agonizando”, añadió.Claudia aseguró que los dueños del glamping dijeron que la tragedia se había producido “por consumo de sustancias psicoactivas y mi hermana no presentaba ninguna sustancia en su cuerpo y tampoco mi cuñado”. Sin embargo, “el forense todo el tiempo informó que el cuerpo de mi hermana tenía monóxido de carbono”.Riaño insistió en que todo se produjo por el calentador de gas, que presuntamente desinstalaron después de los hechos, “pero cuando el forense me deja ver las fotos sí se encontraba el calentador dentro del glamping”.La hermana de la joven madre muerta afirma que este tipo de hospedajes se están construyendo “sin ninguna norma, están haciendo una cantidad de glamping con el tema de naturaleza, turismo, pero sin condiciones ni reglamentación”.Sobre su cuñado, señaló que “está en una UCI muy mal porque tuvo infarto cerebral. Sus pulmones y su cerebro por el tema del monóxido están muy afectados. A él lo desentubaron y estamos esperando respuesta”.Con diez tiros, matan a youtuber cuando estaba llegando a su casa
Astro Bot regresa con más acción y desafíos en su última actualización gratuita, Rising Heat. Esta emocionante expansión pone a prueba tus habilidades de plataforma en una nueva aventura que combina escaladas vertiginosas, lava burbujeante y un frenesí competitivo contra ágiles pájaros que intentarán frustrar tus esfuerzos. Disponible desde hoy, este contenido promete elevar el nivel de adrenalina y diversión para los jugadores de todas las edades.En Rising Heat, Astro deberá enfrentarse a una torre que arde de peligros y trampas, donde cada movimiento cuenta. Para superar estos retos, contarás con la ayuda de un nuevo aliado: un travieso mono con una mochila especial que será clave para trepar, balancearte y lanzarte entre plataformas. Este compañero no solo agrega una capa estratégica al gameplay, sino que también aporta un toque cómico que hará reír a más de un jugador.El objetivo es simple pero desafiante: llegar a la cima antes de que la lava te alcance, mientras los pájaros que compiten por los mismos bots especiales complican tu misión. Cada nivel introduce mecánicas innovadoras que pondrán a prueba tu habilidad y reflejos, desde balanceos precisos hasta saltos cronometrados al milisegundo.Te puede interesar: Los Squid Craft Games 3 alcanza su tercer día con sorpresas y eliminaciones importantesAdemás de los desafíos individuales, Rising Heat introduce un componente competitivo. Los jugadores no solo se enfrentarán a los obstáculos de la torre, sino también a los pájaros que intentarán robarse a los bots especiales antes de que puedas rescatarlos. Este elemento añade un dinamismo frenético y eleva la intensidad de cada partida, especialmente cuando compites por obtener el mejor tiempo.Para los cazadores de trofeos y logros, esta actualización también incluye nuevos objetivos, como completar niveles en tiempo récord. La rejugabilidad está garantizada gracias a estas metas adicionales y al diseño de niveles que incentiva la exploración y la perfección.Desde su lanzamiento, Astro Bot ha sido reconocido como un referente en los juegos de plataformas, y Rising Heat reafirma esta posición con una experiencia cuidadosamente diseñada que combina diversión y desafío. Esta actualización es un regalo perfecto para los fanáticos del juego y una invitación para nuevos jugadores a sumarse a la aventura.Con gráficos vibrantes, animaciones fluidas y un diseño de sonido que te sumerge en el caos de la torre de lava, Rising Heat demuestra una vez más la maestría de sus desarrolladores.Si eres dueño de Astro Bot, no tienes excusas para no descargar esta actualización gratuita y sumergirte en esta aventura ardiente. ¿Tendrás lo que se necesita para escalar la torre, vencer a los pájaros y rescatar a tus bots? El calor está subiendo, y solo los más valientes llegarán a la cima.¡Volker únete a nuestra comunidad y vive la emoción de nuestros contenidos exclusivos! Síguenos en Instagram , Facebook , Youtube , Tiktok y WhatsApp para no perderte ni un solo detalle de nuestras últimas noticias, eventos y sorpresas especiales.
En 2025, Colombia contará con 18 días festivos, ofreciendo múltiples oportunidades para descansar y disfrutar de tiempo libre. La mayoría de estos festivos se trasladan al lunes, buscando fomentar el turismo interno y proporcionar a los trabajadores fines de semana largos, lo que contribuye a un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.La mayoría de los festivos en Colombia se trasladan al lunes gracias a la Ley 51 de 1983, conocida popularmente como la "Ley Emiliani". Esta fue promovida por el congresista Raimundo Emiliani Román con el objetivo de aumentar la productividad del país y fomentar el turismo interno.Esta medida no solo incentiva el turismo, ya que las personas pueden planificar viajes y escapadas más largas, sino que también mejora el bienestar de los trabajadores al proporcionarles más tiempo para descansar y recuperarse del estrés laboral. Además, los puentes festivos facilitan la organización de actividades familiares y sociales, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.>>> Le recomendamos: Calendario Colombia 2025: número de festivos y cuándo cae Semana SantaCalendario Colombia 2025: todos los festivos1 de enero: Año Nuevo6 de enero: Día de los Reyes Magos24 de marzo: Día de San José17 de abril: Jueves Santo18 de abril: Viernes Santo1 de mayo: Día del Trabajo13 de mayo: Día de la Ascensión2 de junio: Corpus Christi23 de junio: Día del Sagrado Corazón de Jesús30 de junio: Día de San Pedro y San Pablo20 de julio: Día de la Independencia de Colombia7 de agosto: Día de la Batalla de Boyacá18 de agosto: Día de la Asunción de la Virgen María13 de octubre: Día de la Raza3 de noviembre: Día de Todos los Santos17 de noviembre: Día de la Independencia de Cartagena8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción25 de diciembre: Navidad¿Cuáles son las mejores fechas para pedir vacaciones en 2025?Planificar las vacaciones de manera estratégica puede maximizar el tiempo libre disponible. En 2025, con 18 días festivos, es posible extender los días de descanso si se eligen bien las fechas para pedir vacaciones. Le compartimos algunos ejemplos de cómo 15 días de vacaciones pueden convertirse en muchos más.1. Semana Santa y el Día del TrabajoSolicitar vacaciones del 14 de abril al 7 de mayoFestivos incluidos: 17 de abril (Jueves Santo), 18 de abril (Viernes Santo), 1 de mayo (Día del Trabajo)Días de vacaciones solicitados: 15 días hábilesDías de descanso total: 24 días calendario2. Puente de la Ascensión y Corpus ChristiSolicitar vacaciones del 12 de mayo al 3 de junioFestivos incluidos: 13 de mayo (Día de la Ascensión), 2 de junio (Corpus Christi)Días de vacaciones solicitados: 15 días hábilesDías de descanso total: 23 días calendario 3. Día del Sagrado Corazón de Jesús y Día de San Pedro y San PabloSolicitar vacaciones del 20 de junio al 14 de julioFestivos incluidos: 23 de junio (Día del Sagrado Corazón de Jesús) y 30 de junio (Día de San Pedro y San Pablo)Días de vacaciones solicitados: 15 días hábilesDías de descanso total: 25 días calendario 4. Día de la Raza y Todos los SantosSolicitar vacaciones del 10 al 31 de octubreFestivos incluidos: 13 de octubre (Día de la Raza), 3 de noviembre (Día de Todos los Santos)Días de vacaciones solicitados: 15 días hábilesDías de descanso total: 25 días (10 de octubre al 3 de noviembre porque el siguiente día hábil es el martes 4 de noviembre de 2025)Consejos para maximizar las vacacionesPara maximizar las vacaciones en 2025, es importante planificar con antelación y coordinar con el empleador para asegurar la disponibilidad de los días deseados. Sin embargo, le compartimos algunas estrategias:Aprovechar los festivos que caen cerca de los fines de semana para crear puentes largos.Planificar las vacaciones en semanas que incluyen festivos para reducir el número de días hábiles utilizados.Asegurar que la solicitud de vacaciones no coincida con periodos de alta demanda en el trabajo.
La líder opositora María Corina Machado condenó la muerte del militante de su partido, Jesús Martínez, que fue detenido por el régimen de Nicolás Maduró el 29 de julio, un día después de las cuestionadas elecciones en Venezuela."Esto es un crimen, esto es un asesinato", dijo Machado a la AFP, desde la clandestinidad. "Los propios compañeros que estaban presos les imploraban a los custodios que lo llevaran a un hospital, su mamá pasó días y días rogando que lo trasladaran. Cuando llegó al hospital (...) ya prácticamente estaba sin posibilidad de salvación", añadió la opositora que en X responsabilizó a Maduro.Machado subrayó que Jesús Martínez fue arrestado "sin orden de allanamiento y sin ningún motivo. Lo trasladaron a unos calabozos infrahumanos en Anzoátegui, fue fuertemente maltratado y estuvo en unas condiciones higiénicas tan precarias que tuvo necrosis en ambas piernas"."Los médicos vieron las piernas gangrenadas, dijeron que había que amputarlas, pero con pocas probabilidades de éxito", apuntó.Es una “muerte, injusta, cobarde”, señalan opositores por caso de Jesús MartínezEl excandidato presidencial antichavista Enrique Márquez dijo que la muerte de Jesús Manuel Martínez Medida, detenido tras las presidenciales del 28 de julio, es una "muestra más" de la "violación sistemática" de los derechos humanos y de la Constitución de Venezuela "por parte del Estado"."Estamos bajo un Gobierno que insiste en optar por la fuerza y el abuso, en lugar de construir la paz, el bienestar del pueblo. La vuelta a la Constitución no es un capricho, es una obligación si queremos la paz", manifestó el opositor a través de X.Asimismo, cree que esta muerte "debe generar, como reacción inmediata (...), la libertad plena de todos los venezolanos privados de libertad" tras las presidenciales -cifrados en más de 2.400 por el Ejecutivo-, cuando se desataron protestas contra el resultado oficial de las elecciones, que dio una cuestionada victoria a Nicolás Maduro."Me uno al dolor de su madre y su familia. Esta muerte, injusta, cobarde, muestra el martirio de los hijos de esta patria frente al poder indolente", expresó Márquez.Hasta el momento, el Ejecutivo no se pronunció sobre el fallecimiento de Medina ni sobre las acusaciones de los opositores y organizaciones que denunciaron el caso.
La Caja Colombiana de Subsidio Familiar Colsubsidio anunció el cierre de sus supermercados en toda Colombia debido a que, según la compañía, el mercado minorista en Colombia cuenta con numerosos actores de gran tamaño y con una considerable capacidad de inversión.>>> Más noticias de economía: Utilidades de Ecopetrol cayeron 28,3% en tercer trimestre de 2024, respecto al mismo periodo de 2023¿Por qué cierran Mercados Colsubsidio?Por medio de un comunicado, la empresa informó que “tomó la decisión de cerrar el servicio de supermercados al finalizar el año 2024, manteniendo las droguerías, los servicios de salud y todos los demás servicios de la caja de compensación familiar”.Colsubsidio aseguró que, “luego de un análisis detallado, se concluyó que el mercado del retail en Colombia cuenta con suficientes jugadores de gran tamaño y capacidad de inversión”.¿Qué pasará con los empleados de Colsubsidio?La caja de compensación Colsubsidio indicó qué pasará con sus colaboradores: “La decisión de cerrar el servicio no implica la cancelación de ningún contrato de trabajo. La prioridad de la organización es proteger el empleo de los trabajadores, por lo que se reubicará a los empleados en las diferentes áreas de la organización”.La compañía sostuvo que “dará total cumplimiento a los compromisos adquiridos con proveedores y terceros”. Además, añadió que “continuará focalizando todos sus esfuerzos aportando al desarrollo social y económico del país como lo ha hecho en los últimos 67 años”.¿Cuántos supermercados Colsubsidio hay en Colombia?La Caja Colombiana de Subsidio Familiar Colsubsidio cuenta con 76 supermercados en toda Colombia.>>> Le puede interesar: Salario mínimo 2025: ministro de Hacienda descarta que el ajuste sea mayor al 10%
Encontrar trabajo puede ser un desafío por varias razones, una de las más comunes es que la competencia en el mercado laboral sea alta, ya que muchas personas están buscando las mismas oportunidades. Otra razón es que las habilidades y experiencias requeridas por los empleadores pueden no coincidir exactamente con las de los candidatos, lo que dificulta la selección.La economía también puede influir en la disponibilidad de puestos de trabajo, puesto que en tiempos de recesión o desaceleración económica, las empresas tienden a reducir contrataciones o incluso a despedir empleados, lo que reduce las oportunidades laborales. Otras veces, las oportunidades de empleo se encuentran a través de referencias y conexiones personales y sin una red sólida, puede ser más difícil enterarse de vacantes o recibir recomendaciones.Además, la búsqueda de empleo puede ser un proceso largo y agotador, lo que puede llevar a la desmotivación. La preparación de currículums, la redacción de cartas de presentación y la participación en entrevistas requieren tiempo y esfuerzo, y los rechazos pueden ser desalentadores. >>> Puede leer: ¿Lo pueden despedir de su trabajo si está incapacitado? Lo que dice la ley en ColombiaEstos son los errores que comete al buscar trabajoComo se dijo anteriormente, buscar trabajo en la actualidad no es tarea sencilla y muchas veces la frustración lleva a cometer errores que dificultan aún más el proceso. Marta Fernández González, psicóloga del trabajo y experta en orientación laboral, le contó a la plataforma de empleos LinkedIn sobre los fallos más comunes que los profesionales suelen cometer cuando se enfrentan al reto de encontrar empleo. Con su experiencia, ofrece claves prácticas para evitar estos tropiezos y aumentar las probabilidades de éxito en la búsqueda laboral.1. Falta de objetivos clarosUno de los errores más frecuentes es no tener una idea clara de lo que se busca. Muchas veces, la desesperación por encontrar empleo lleva a aplicar a cualquier puesto sin tener en cuenta si realmente se ajusta al perfil profesional. Marta subrayó que, aunque la flexibilidad es importante, tener objetivos definidos permite trazar una estrategia de búsqueda efectiva. "Si tienes claro qué tipo de trabajo quieres, en qué sector y qué funciones desempeñarías, puedes enfocar tu hoja de vida y tu red de contactos de forma mucho más precisa", explicó a la plataforma. Por ejemplo, si el objetivo es encontrar trabajo como comercial en el sector industrial, es fundamental investigar qué empresas están contratando, qué portales de empleo utilizan, e incluso cuáles son las mejores agencias de selección para ese sector. Tener un objetivo claro te ayudará a optimizar tu tiempo y esfuerzo.2. No saber comunicar su talentoUn error recurrente es no ser capaz de transmitir adecuadamente las habilidades y logros profesionales. A menudo, los candidatos se sienten incómodos al hablar de sí mismos o no saben resaltar sus fortalezas de manera efectiva. Marta destacó que, aunque tener las competencias necesarias es esencial, también lo es saber comunicar de forma clara y concreta por qué una empresa debería contratarte.En su libro "Aprende a comunicar tu talento", Marta explicó que la clave está en ser específico, usar ejemplos concretos y vincular su experiencia con los requerimientos de cada oferta. "Hablar de resultados medibles, de logros tangibles y de cómo tu perfil se ajusta a lo que buscan las empresas es fundamental", señaló.3. Tener una hoja de vida confusa o desorganizadaUn currículum mal estructurado o "ensalada", como le dice la experta, es otro error frecuente. Muchos candidatos incluyen demasiada información o la presentan de manera desordenada, lo que dificulta que los reclutadores encuentren rápidamente lo que buscan. Marta recomienda crear una hoja de vida adaptada a cada puesto al que se aplique. "No hay que borrar la experiencia anterior, pero sí ajustarla según el tipo de trabajo que busques", sugirió.Por ejemplo, si su objetivo es trabajar como comercial, debería destacar todas las experiencias que impliquen ventas, negociación o trato con clientes, mientras que los trabajos anteriores poco relacionados pueden ocupar menos espacio. Además, existen formatos de currículum como el combinado o por competencias que permiten resaltar las habilidades clave para el puesto sin perder el foco.>>> Le puede interesar:Ofrecen 1.600 ofertas de empleo sin experiencia: cómo postularse, se acaba el plazo4. Ignorar las redes socialesEn la era digital, la presencia online es crucial. Aunque LinkedIn es la red social profesional por excelencia, la huella digital de un candidato se construye en todas las plataformas. Muchas veces los buscadores de talento revisan las redes sociales para obtener más información sobre los candidatos. "Lo que publicas, cómo te presentas en línea y qué tipo de contenido compartes puede influir en la decisión de un reclutador", advirtió.Por ello, es importante optimizar el perfil de LinkedIn, mostrando una imagen profesional y activa, y evitar conductas o publicaciones que puedan perjudicar la imagen personal. Una buena presencia online puede abrir muchas puertas si se maneja con estrategia.5. Buscar trabajo solo en grandes portales de empleoOtro error es confiar exclusivamente en los grandes portales de empleo, sin explorar otras vías. Aproximadamente el 80% de las ofertas de empleo no se publican, sino que se mueven a través de contactos, referidos, bases de datos de CV o redes de networking. Este fenómeno se conoce como el "mercado oculto" de las ofertas de empleo, según la experta. Por eso, además de revisar las ofertas en los portales de empleo, es fundamental invertir tiempo en construir una red de contactos sólida y mantener una relación constante con consultores de recursos humanos. El networking y las recomendaciones son vías muy efectivas para acceder a ofertas de trabajo que no están a la vista.
