Invamer Poll dio a conocer los resultados de su más reciente encuesta que mide la aprobación y desaprobación a la gestión del presidente Gustavo Petro y la de otros mandatarios locales.Encuesta Invamer: aprobación de presidente Petro cae 16,2 y favorabilidad de fiscal Barbosa sube 9,2A la pregunta: ¿usted aprueba o desaprueba la forma como Gustavo Petro se está desempeñando en su labor como presidente de Colombia?, un 32% dijo aprobarla, mientras que el 60% la desaprueba, bajando levemente con lo manifestado por los ciudadanos en agosto, cuando el 33% la avalaba y el 61% no.Gestión de alcaldes en ColombiaFrente a la gestión de Jaime Pumarejo, alcalde de Barranquilla, el 57% dijo aprobarla y el 42% que no, disminuyendo en comparación con la encuesta Invamer Poll que se realizó en agosto, donde tenía un 62% de favorabilidad contra un 34%.En Bogotá subió la aprobación para la alcaldesa Claudia López, pues el 41% de los encuestados dijo avalar su labor, pero el 54% no. En agosto, el 35% veía un buen desempeño y el 61% no.Aclarando que la encuesta Invamer Poll se realizó antes de la renuncia de Daniel Quintero a la Alcaldía de Medellín, el 34% de los paisas veía con buenos ojos la gestión del exfuncionario, frente a un 63% que no. En agosto, su aprobación estaba en el 28% y su desaprobación en 65%.Las críticas a la gestión de Daniel Quintero tras su renuncia a la Alcaldía de MedellínEn Bucaramanga, solo un 21% se mostró a favor de la gestión del alcalde Juan Carlos Cárdenas, mientras que un 70% no está contento en la forma como desempeña su labor. En agosto, el sondeo arrojó que un 24% estaba bien con lo que hacía y un 71% no.Sobre Jorge Iván Ospina, los caleños parecen no estar satisfechos, pues únicamente el 11% aprobó su gestión, mientras que el 77% la rechazó. En agosto, un 17% avalaba su labor y el 77% no.La encuesta Invamer Poll se realizó a 1.200 personas, mayores de 18 años, en Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla y Bucaramanga.
En la mira de la Procuraduría General de la Nación está Jorge Iván Ospina, alcalde de Cali, por su presunta participación en política. El mandatario es investigado por supuestamente presionar a su gabinete para votar por Gustavo Petro.Rodolfo Hernández 48,2% y Gustavo Petro 47,2%: encuesta Invamer prevé final de infartoLa denuncia fue interpuesta el pasado 2 de junio ante el ente de control por el representante a la Cámara Christian Garcés del Centro Democrático.“Radicamos denuncia ante la Procuraduría para que se investigue al alcalde Jorge Iván Ospina por presunta participación en política”, manifestó el congresista en su cuenta de Twitter.Garcés solicitó la suspensión provisional de Ospina hasta la culminación del proceso electoral.El representante denunció que, en un supuesto consejo extraordinario, el mandatario le habría pedido a sus funcionaros votar por el candidato del Pacto Histórico.El caso de Ospina se suma al del alcalde de Medellín, Daniel Quintero, quien está suspendido temporalmente mientras avanza la investigación en su contra por presunta participación en política.Andree Uribe: ¿quién es la nueva alcaldesa encargada de Medellín?Hasta el momento, Jorge Iván Ospina no se ha pronunciado.
La encuesta Invamer midió cómo ven los colombianos el gobierno de Iván Duque y el de los alcaldes de las principales ciudades en el inicio del 2022. También, preguntó por la favorabilidad de dos candidatos al Congreso que antes sonaron como precandidatos presidenciales.A la pregunta “¿Usted aprueba o desaprueba la forma como se está desempeñando en su labor?”, la alcaldesa de Bogotá, Claudia López, recibió una aprobación del 35% y una desaprobación del 58%.En octubre de 2021, la aprobación de la mandataria de la capital de Colombia era de 37% y la desaprobación del 60%. Bajó dos puntos en la aprobación.En Medellín, el alcalde Daniel Quintero tiene una aprobación del 56% y una desaprobación del 37%. En octubre, su aprobación también fue de 56% y su desaprobación del 38%. Mantiene su imagen.Jorge Iván Ospina, alcalde de Cali, registró una aprobación de 27% y una desaprobación de 62%. En octubre, su aprobación era de 21% y su desaprobación, de 76%. Su desaprobación bajó 14 puntos.Vea también: Encuesta Invamer: bajó favorabilidad de casi todos los precandidatos presidencialesEntretanto, Jaime Pumarejo, alcalde de Barranquilla, tuvo una aprobación de 59% y una desaprobación de 39%. En octubre, su aprobación fue de 57% y la desaprobación, de 40%.La encuesta Invamer también midió la favorabilidad de dos aspirantes al Congreso de la República que sonaron como precandidatos a la Presidencia.Uno de ellos es Humberto de la Calle, que obtuvo una opinión favorable de 32% y desfavorable de 25%. En octubre, su favorabilidad era de 33% y su desfavorabilidad, del 32%. La imagen negativa cayó 7 puntos.El otro es Roy Barreras, cuya favorabilidad fue de 11% y desfavorabilidad, de 28%. En octubre, su favorabilidad fue del 10%, y su desfavorabilidad, de 34%. Su imagen positiva subió un punto.¿Cómo le fue al presidente en la encuesta Invamer?Ante la pregunta “¿Usted aprueba o desaprueba la forma como Iván Duque se está desempeñando en su labor como presidente de Colombia?, el mandatario recibió 22% de aprobación y 71% de desaprobación. En octubre, su aprobación fue de 24% y la desaprobación, de 72%.La encuesta fue realizada por Invamer entre el 20 de diciembre de 2021 y el 3 de enero de 2022 en cinco ciudades, se realizaron 1.200 encuestas. El margen de error es del 2,83%.Vea la encuesta de Invamer completa en el siguiente enlace.
En Colombia está vigente la prohibición a los funcionarios públicos de participar en política y la Procuraduría General de la Nación afirmó que está en pleno ejercicio de vigilancia para identificar a quienes incurran es estas faltas electorales. De hecho, hace unas horas que se conoció una foto del alcalde de Cali con Gustavo Petro, precandidato presidencial, cuyo contexto será analizado por el Ministerio Público.Margarita Cabello, procuradora general, recalcó a todos los funcionarios: Específicamente sobre la foto del alcalde de Cali con Gustavo Petro, la funcionaría señaló que “estamos analizando cada situación y miramos si amerita o no la apertura de una indagación”.Vea aquí: Presidente Iván Duque tiene una desaprobación del 72%, según reciente encuesta de Invamer PollFrente al fenómeno de la participación de funcionarios públicos que se vinculan o impulsan campañas políticas desde sus cargos la Misión de Observación Electoral se pronunció. “Lo primero que hay que señalar es que no tenemos una normatividad clara frente a los temas señalados y muchísimo menos con lo que se entiende por participación en política en funcionarios públicos (…) le corresponde al Consejo Nacional electoral, a la Fiscalía y a la Procuraduría definir si se está en una violación de las reglas electorales”, fueron las palabras de Alejandra Barrios, directora de la MOE.En los correos electrónicos quejas@procuraduria.gov.co y control.electoral@procuraduria.gov.co se pueden tramitar las denuncias sobre trabajadores del sector público comprometan su función al apoyar a determinado candidato para las próximas elecciones.
Este miércoles, 27 de octubre de 2021, se conocieron los resultados de la más reciente encuesta Invamer Poll bimestral sobre la aprobación y desaprobación de los principales mandatarios de Colombia y del presidente de la República, Iván Duque.¿Aprueba o desaprueba la forma como Iván Duque se está desempeñando en su labor como presidente de Colombia?Aprueba: 24%Desaprueba: 72%En agosto pasado, su aprobación y desaprobación eran del 20% y 75%, respectivamente. Mejoró cuatro puntos.Alcaldes de las 5 principales ciudades de Colombia1- Claudia López, alcaldesa de Bogotá.Aprueba: 37%Desaprueba: 60%En agosto, la aprobación era del 42% y la desaprobación del 51%.2- Daniel Quintero, alcalde de Medellín.Aprueba: 56%Desaprueba: 38%En agosto, sus cifras fueron del 46% en aprobación y desaprobación del 53%, respectivamente.Vea también: Armando Benedetti anuncia que no volverá a aspirar al Senado: “Actuaron como cerdos”3- Jorge Iván Ospina, alcalde de Cali.Aprueba: 21%Desaprueba: 76%En agosto, registró 23% y 72% respectivamente.4- Jaime Pumarejo, alcalde de Barranquilla.Aprueba: 57%Desaprueba: 40%En agosto, su aprobación fue de 63% y la desaprobación fue del 35%.5- Juan Carlos Cárdenas, alcalde de Bucaramanga.Aprueba: 34%Desaprueba: 58%En agosto, su aprobación fue de 39% y la desaprobación fue del 53%.Invamer Poll financió esta encuesta con sus propios recursos. En total, se encuestaron a 1.512 personas en cinco ciudades del país. Margen de error promedio: 3%.Le puede interesar: Condenan a 8 años de cárcel a Lucy Luna Albarracín, esposa del exsenador Iván Moreno
La más reciente encuesta Invamer reveló que el 75% de los colombianos desaprueba la gestión del presidente Iván Duque, mientras que un 20% la aprueba, una cifra que se elevó comparada con junio, con 72% y 23%, respectivamente.Héctor Riveros analiza los resultados de la encuesta Invamer de agostoSobre el desempeño de los alcaldes en las principales ciudades del país, los consultados se mostraron a favor de Claudia López con un 42%, bajando 8 puntos respecto a hace dos meses, cuando registró 50%, y un 51% se mostró en desacuerdo, frente al 47% de junio.El gobernante de Medellín, Daniel Quintero, obtuvo una aprobación del 46% y de desaprobación del 53%, mientras que en junio fue de 47% y 44%; este último aumentó nueve puntos.La encuesta Invamer reveló, además, lo que opinan los ciudadanos del desempeño del alcalde de Cali, Jorge Iván Ospina, al que un 72% desaprueba frente a un 23%. Se mantiene, con un ligero aumento, en sus números.En Barranquilla, el 63% dijo estar de acuerdo con la gestión del mandatario Jaime Pumarejo, mientras que el 35% no. Aunque sigue con porcentajes positivos, perdió 12 puntos comparado con junio (75%).La encuesta Invamer preguntó sobre la gestión del alcalde de Bucaramanga, Juan Carlos Cárdenas, a quien solo el 39% le aprueba su gestión frente a un 53%, mientras que en junio era del 37% frente al 55%.Imagen de candidatos presidenciales, según encuesta InvamerRespecto a otros políticos, el sondeo reveló que el senador Gustavo Petro se mantuvo estable en su imagen favorable, 35%, frente a 46% desfavorable. En junio tenía una desfavorabilidad de 51%.Alejandro Gaviria tiene una aprobación de 26%, 2 puntos más que la registrada en junio, mientras que su imagen desfavorable está en 20% frente a 18% hace dos meses.Sergio Fajardo tiene una favorabilidad del 40%, 4 puntos más que en la última encuesta, y su imagen desfavorable bajó de 37% a 34%.Por su parte, Juan Manuel Galán tiene una aprobación del 44% (6 puntos más que en junio) frente a un 16% de desaprobación.Óscar Iván Zuluaga llegó a 47% de favorabilidad frente a un 21% de desfavorabilidad. Para la encuesta Invamer se entrevistaron 1.200 personas en las cinco principales ciudades del país. El margen del error, en promedio, es del 3%.Hernández, Galán y la caída de Petro: análisis de los resultados de la encuesta Invamer
En 2025, Colombia contará con 18 días festivos, ofreciendo múltiples oportunidades para descansar y disfrutar de tiempo libre. La mayoría de estos festivos se trasladan al lunes, buscando fomentar el turismo interno y proporcionar a los trabajadores fines de semana largos, lo que contribuye a un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.La mayoría de los festivos en Colombia se trasladan al lunes gracias a la Ley 51 de 1983, conocida popularmente como la "Ley Emiliani". Esta fue promovida por el congresista Raimundo Emiliani Román con el objetivo de aumentar la productividad del país y fomentar el turismo interno.Esta medida no solo incentiva el turismo, ya que las personas pueden planificar viajes y escapadas más largas, sino que también mejora el bienestar de los trabajadores al proporcionarles más tiempo para descansar y recuperarse del estrés laboral. Además, los puentes festivos facilitan la organización de actividades familiares y sociales, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.>>> Le recomendamos: Calendario Colombia 2025: número de festivos y cuándo cae Semana SantaCalendario Colombia 2025: todos los festivos1 de enero: Año Nuevo6 de enero: Día de los Reyes Magos24 de marzo: Día de San José17 de abril: Jueves Santo18 de abril: Viernes Santo1 de mayo: Día del Trabajo13 de mayo: Día de la Ascensión2 de junio: Corpus Christi23 de junio: Día del Sagrado Corazón de Jesús30 de junio: Día de San Pedro y San Pablo20 de julio: Día de la Independencia de Colombia7 de agosto: Día de la Batalla de Boyacá18 de agosto: Día de la Asunción de la Virgen María13 de octubre: Día de la Raza3 de noviembre: Día de Todos los Santos17 de noviembre: Día de la Independencia de Cartagena8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción25 de diciembre: Navidad¿Cuáles son las mejores fechas para pedir vacaciones en 2025?Planificar las vacaciones de manera estratégica puede maximizar el tiempo libre disponible. En 2025, con 18 días festivos, es posible extender los días de descanso si se eligen bien las fechas para pedir vacaciones. Le compartimos algunos ejemplos de cómo 15 días de vacaciones pueden convertirse en muchos más.1. Semana Santa y el Día del TrabajoSolicitar vacaciones del 14 de abril al 7 de mayoFestivos incluidos: 17 de abril (Jueves Santo), 18 de abril (Viernes Santo), 1 de mayo (Día del Trabajo)Días de vacaciones solicitados: 15 días hábilesDías de descanso total: 24 días calendario2. Puente de la Ascensión y Corpus ChristiSolicitar vacaciones del 12 de mayo al 3 de junioFestivos incluidos: 13 de mayo (Día de la Ascensión), 2 de junio (Corpus Christi)Días de vacaciones solicitados: 15 días hábilesDías de descanso total: 23 días calendario 3. Día del Sagrado Corazón de Jesús y Día de San Pedro y San PabloSolicitar vacaciones del 20 de junio al 14 de julioFestivos incluidos: 23 de junio (Día del Sagrado Corazón de Jesús) y 30 de junio (Día de San Pedro y San Pablo)Días de vacaciones solicitados: 15 días hábilesDías de descanso total: 25 días calendario 4. Día de la Raza y Todos los SantosSolicitar vacaciones del 10 al 31 de octubreFestivos incluidos: 13 de octubre (Día de la Raza), 3 de noviembre (Día de Todos los Santos)Días de vacaciones solicitados: 15 días hábilesDías de descanso total: 25 días (10 de octubre al 3 de noviembre porque el siguiente día hábil es el martes 4 de noviembre de 2025)Consejos para maximizar las vacacionesPara maximizar las vacaciones en 2025, es importante planificar con antelación y coordinar con el empleador para asegurar la disponibilidad de los días deseados. Sin embargo, le compartimos algunas estrategias:Aprovechar los festivos que caen cerca de los fines de semana para crear puentes largos.Planificar las vacaciones en semanas que incluyen festivos para reducir el número de días hábiles utilizados.Asegurar que la solicitud de vacaciones no coincida con periodos de alta demanda en el trabajo.
La líder opositora María Corina Machado condenó la muerte del militante de su partido, Jesús Martínez, que fue detenido por el régimen de Nicolás Maduró el 29 de julio, un día después de las cuestionadas elecciones en Venezuela."Esto es un crimen, esto es un asesinato", dijo Machado a la AFP, desde la clandestinidad. "Los propios compañeros que estaban presos les imploraban a los custodios que lo llevaran a un hospital, su mamá pasó días y días rogando que lo trasladaran. Cuando llegó al hospital (...) ya prácticamente estaba sin posibilidad de salvación", añadió la opositora que en X responsabilizó a Maduro.Machado subrayó que Jesús Martínez fue arrestado "sin orden de allanamiento y sin ningún motivo. Lo trasladaron a unos calabozos infrahumanos en Anzoátegui, fue fuertemente maltratado y estuvo en unas condiciones higiénicas tan precarias que tuvo necrosis en ambas piernas"."Los médicos vieron las piernas gangrenadas, dijeron que había que amputarlas, pero con pocas probabilidades de éxito", apuntó.Es una “muerte, injusta, cobarde”, señalan opositores por caso de Jesús MartínezEl excandidato presidencial antichavista Enrique Márquez dijo que la muerte de Jesús Manuel Martínez Medida, detenido tras las presidenciales del 28 de julio, es una "muestra más" de la "violación sistemática" de los derechos humanos y de la Constitución de Venezuela "por parte del Estado"."Estamos bajo un Gobierno que insiste en optar por la fuerza y el abuso, en lugar de construir la paz, el bienestar del pueblo. La vuelta a la Constitución no es un capricho, es una obligación si queremos la paz", manifestó el opositor a través de X.Asimismo, cree que esta muerte "debe generar, como reacción inmediata (...), la libertad plena de todos los venezolanos privados de libertad" tras las presidenciales -cifrados en más de 2.400 por el Ejecutivo-, cuando se desataron protestas contra el resultado oficial de las elecciones, que dio una cuestionada victoria a Nicolás Maduro."Me uno al dolor de su madre y su familia. Esta muerte, injusta, cobarde, muestra el martirio de los hijos de esta patria frente al poder indolente", expresó Márquez.Hasta el momento, el Ejecutivo no se pronunció sobre el fallecimiento de Medina ni sobre las acusaciones de los opositores y organizaciones que denunciaron el caso.
La Caja Colombiana de Subsidio Familiar Colsubsidio anunció el cierre de sus supermercados en toda Colombia debido a que, según la compañía, el mercado minorista en Colombia cuenta con numerosos actores de gran tamaño y con una considerable capacidad de inversión.>>> Más noticias de economía: Utilidades de Ecopetrol cayeron 28,3% en tercer trimestre de 2024, respecto al mismo periodo de 2023¿Por qué cierran Mercados Colsubsidio?Por medio de un comunicado, la empresa informó que “tomó la decisión de cerrar el servicio de supermercados al finalizar el año 2024, manteniendo las droguerías, los servicios de salud y todos los demás servicios de la caja de compensación familiar”.Colsubsidio aseguró que, “luego de un análisis detallado, se concluyó que el mercado del retail en Colombia cuenta con suficientes jugadores de gran tamaño y capacidad de inversión”.¿Qué pasará con los empleados de Colsubsidio?La caja de compensación Colsubsidio indicó qué pasará con sus colaboradores: “La decisión de cerrar el servicio no implica la cancelación de ningún contrato de trabajo. La prioridad de la organización es proteger el empleo de los trabajadores, por lo que se reubicará a los empleados en las diferentes áreas de la organización”.La compañía sostuvo que “dará total cumplimiento a los compromisos adquiridos con proveedores y terceros”. Además, añadió que “continuará focalizando todos sus esfuerzos aportando al desarrollo social y económico del país como lo ha hecho en los últimos 67 años”.¿Cuántos supermercados Colsubsidio hay en Colombia?La Caja Colombiana de Subsidio Familiar Colsubsidio cuenta con 76 supermercados en toda Colombia.>>> Le puede interesar: Salario mínimo 2025: ministro de Hacienda descarta que el ajuste sea mayor al 10%
Encontrar trabajo puede ser un desafío por varias razones, una de las más comunes es que la competencia en el mercado laboral sea alta, ya que muchas personas están buscando las mismas oportunidades. Otra razón es que las habilidades y experiencias requeridas por los empleadores pueden no coincidir exactamente con las de los candidatos, lo que dificulta la selección.La economía también puede influir en la disponibilidad de puestos de trabajo, puesto que en tiempos de recesión o desaceleración económica, las empresas tienden a reducir contrataciones o incluso a despedir empleados, lo que reduce las oportunidades laborales. Otras veces, las oportunidades de empleo se encuentran a través de referencias y conexiones personales y sin una red sólida, puede ser más difícil enterarse de vacantes o recibir recomendaciones.Además, la búsqueda de empleo puede ser un proceso largo y agotador, lo que puede llevar a la desmotivación. La preparación de currículums, la redacción de cartas de presentación y la participación en entrevistas requieren tiempo y esfuerzo, y los rechazos pueden ser desalentadores. >>> Puede leer: ¿Lo pueden despedir de su trabajo si está incapacitado? Lo que dice la ley en ColombiaEstos son los errores que comete al buscar trabajoComo se dijo anteriormente, buscar trabajo en la actualidad no es tarea sencilla y muchas veces la frustración lleva a cometer errores que dificultan aún más el proceso. Marta Fernández González, psicóloga del trabajo y experta en orientación laboral, le contó a la plataforma de empleos LinkedIn sobre los fallos más comunes que los profesionales suelen cometer cuando se enfrentan al reto de encontrar empleo. Con su experiencia, ofrece claves prácticas para evitar estos tropiezos y aumentar las probabilidades de éxito en la búsqueda laboral.1. Falta de objetivos clarosUno de los errores más frecuentes es no tener una idea clara de lo que se busca. Muchas veces, la desesperación por encontrar empleo lleva a aplicar a cualquier puesto sin tener en cuenta si realmente se ajusta al perfil profesional. Marta subrayó que, aunque la flexibilidad es importante, tener objetivos definidos permite trazar una estrategia de búsqueda efectiva. "Si tienes claro qué tipo de trabajo quieres, en qué sector y qué funciones desempeñarías, puedes enfocar tu hoja de vida y tu red de contactos de forma mucho más precisa", explicó a la plataforma. Por ejemplo, si el objetivo es encontrar trabajo como comercial en el sector industrial, es fundamental investigar qué empresas están contratando, qué portales de empleo utilizan, e incluso cuáles son las mejores agencias de selección para ese sector. Tener un objetivo claro te ayudará a optimizar tu tiempo y esfuerzo.2. No saber comunicar su talentoUn error recurrente es no ser capaz de transmitir adecuadamente las habilidades y logros profesionales. A menudo, los candidatos se sienten incómodos al hablar de sí mismos o no saben resaltar sus fortalezas de manera efectiva. Marta destacó que, aunque tener las competencias necesarias es esencial, también lo es saber comunicar de forma clara y concreta por qué una empresa debería contratarte.En su libro "Aprende a comunicar tu talento", Marta explicó que la clave está en ser específico, usar ejemplos concretos y vincular su experiencia con los requerimientos de cada oferta. "Hablar de resultados medibles, de logros tangibles y de cómo tu perfil se ajusta a lo que buscan las empresas es fundamental", señaló.3. Tener una hoja de vida confusa o desorganizadaUn currículum mal estructurado o "ensalada", como le dice la experta, es otro error frecuente. Muchos candidatos incluyen demasiada información o la presentan de manera desordenada, lo que dificulta que los reclutadores encuentren rápidamente lo que buscan. Marta recomienda crear una hoja de vida adaptada a cada puesto al que se aplique. "No hay que borrar la experiencia anterior, pero sí ajustarla según el tipo de trabajo que busques", sugirió.Por ejemplo, si su objetivo es trabajar como comercial, debería destacar todas las experiencias que impliquen ventas, negociación o trato con clientes, mientras que los trabajos anteriores poco relacionados pueden ocupar menos espacio. Además, existen formatos de currículum como el combinado o por competencias que permiten resaltar las habilidades clave para el puesto sin perder el foco.>>> Le puede interesar:Ofrecen 1.600 ofertas de empleo sin experiencia: cómo postularse, se acaba el plazo4. Ignorar las redes socialesEn la era digital, la presencia online es crucial. Aunque LinkedIn es la red social profesional por excelencia, la huella digital de un candidato se construye en todas las plataformas. Muchas veces los buscadores de talento revisan las redes sociales para obtener más información sobre los candidatos. "Lo que publicas, cómo te presentas en línea y qué tipo de contenido compartes puede influir en la decisión de un reclutador", advirtió.Por ello, es importante optimizar el perfil de LinkedIn, mostrando una imagen profesional y activa, y evitar conductas o publicaciones que puedan perjudicar la imagen personal. Una buena presencia online puede abrir muchas puertas si se maneja con estrategia.5. Buscar trabajo solo en grandes portales de empleoOtro error es confiar exclusivamente en los grandes portales de empleo, sin explorar otras vías. Aproximadamente el 80% de las ofertas de empleo no se publican, sino que se mueven a través de contactos, referidos, bases de datos de CV o redes de networking. Este fenómeno se conoce como el "mercado oculto" de las ofertas de empleo, según la experta. Por eso, además de revisar las ofertas en los portales de empleo, es fundamental invertir tiempo en construir una red de contactos sólida y mantener una relación constante con consultores de recursos humanos. El networking y las recomendaciones son vías muy efectivas para acceder a ofertas de trabajo que no están a la vista.
Yo creo que en el corazón, en la cabeza, en el sentimiento de los uruguayos hay una revancha, hay sangre en el ojo, de eso no hay la menor duda. Eso quedó planteado en los últimos partidos entre la Selección de Colombia y la Selección de Uruguay, que terminaron con fricciones, con decisiones como las que determinaron que muchos de los jugadores que actuaron en ese partido de Copa América, en Estados Unidos, hayan quedado sancionados. Entonces sí hay cuentas por saldar, sin ninguna duda, y ahí es donde Colombia tiene que tener una gran inteligencia para no entrar en ese juego lleno de furia con el que Uruguay seguramente va a encarar los primeros minutos del partido. Y ahí es donde Colombia tiene que ser supremamente inteligente, saber que tener la pelota es una manera también de contrarrestar a los uruguayos.Colombia lo único a lo que no puede hacer es renunciar a su estilo, a las características, lo que ya se ha sembrado en los jugadores. Cuidar mucho los espacios, pero sí entender que en cualquier momento Uruguay nos puede meter contra la portería de Vargas. Entonces, es un partido para jugarlo más con la cabeza. En cuanto a algunas dudas en la alineación titular, pienso que por encima de John Durán, y lo digo conociendo al técnico Néstor Lorenzo, va a colocar a Santos Borré.El principio es defenderse bien, y cuando usted tiene un jugador como Santos Borré, que todos lo sabemos, no está tan asiduo con el gol en la Selección Colombia, pero que te proporciona recuperar muchos balones arriba en la salida, es una manera de trabajar para el gol. Entonces, tener ese tipo de jugadores que inmediatamente pasan la línea de la pelota, que se prodigan en el terreno de juego, para Néstor Lorenzo es prioridad. Además Santos Borré es el complemento ideal para un jugador que recupera poco como James Rodríguez, pero que tiene un rol distinto al de los demás, porque James con el balón en los pies es el jugador que mueve los hilos de Colombia en ofensiva. Yo no veo a Durán, se los digo sinceramente, mientras esté en el terreno de juego James Rodríguez, porque Durán no tiene la capacidad de devolverse que tiene, por ejemplo, Santos Borré. Así creo que Lorenzo se va a inclinar más por el jugador del Inter de Porto Alegre.Y de las ausencias, hay un dicho que dice que hay jugadores que son como el viento, que no se ve para el común de la gente, pero se notan mucho en el rendimiento del equipo, y ese jugador se llama Jefferson Lerma. De eso no hay la menor discusión, y yo creo que lo reafirma la selección ideal del mes de octubre, con un titular que me parece supremamente llamativo: es un jugador tácticamente infaltable en cualquier equipo, es un jugador difícil de reemplazar.Por Javier Hernández BonnetDirector general de Gol Caracol
