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Último día para aplicar a subsidios de empleo: paso a paso para postularse

Se vence el plazo para que las personas naturales y jurídicas puedan aplicar a los subsidios de empleo en Colombia. Descubra cómo acceder a estos beneficios y qué requisitos debe cumplir.

Subsidio de empleo

El Ministerio de Trabajo ha lanzado una iniciativa crucial para fomentar el empleo formal y digno en el país. Este programa ofrece subsidios a las empresas y personas naturales que hayan empleado personal a partir de junio de 2023. Aquí le explicamos detalladamente cómo puede beneficiarse de estos subsidios y cuáles son los requisitos.

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¿Quiénes pueden aplicar a los subsidios de empleo?

El plazo para aplicar a estos subsidios vence mañana, 27 de junio de 2024. Podrán aplicar tanto personas naturales como jurídicas que hayan contratado trabajadores nuevos a partir de junio de 2023, cumpliendo así con un mínimo de seis meses de antigüedad en la vinculación laboral. Esta medida se enmarca en el artículo 79 del Plan Nacional de Desarrollo.

¿Cómo aplicar a los subsidios de empleo?

  1. Formulario de solicitud: diríjase a cualquier banco o entidad financiera para reclamar el formulario de solicitud.
  2. Documentación necesaria: deberá presentar el RUT (Registro Único Tributario), comprobantes de pago de seguridad social de todos sus empleados y evidencia de que estos han estado vinculados laboralmente por al menos seis meses.
  3. Presentación y revisión: una vez diligenciado el formulario, la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP) revisará los documentos en un plazo de quince días y, de ser aprobada la solicitud, el desembolso se realizará casi de manera inmediata.

¿Cuál será el porcentaje de los subsidios?
El porcentaje del subsidio varía según la población empleada:

  • Personas con discapacidad: 35% de la nómina.
  • Jóvenes de 18 a 28 Años: 30% de la nómina.
  • Mujeres mayores de 28 años: 20% de la nómina.
  • Hombres mayores de 28 años: 15% de la nómina.

Es importante destacar que estos porcentajes se incrementan en un 10% adicional si los empleados no estuvieron vinculados laboralmente o si accedieron al mecanismo de protección al cesante en los últimos cuatro meses, alcanzando así hasta un 45% del subsidio.

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¿Cuáles son los requisitos para aplicar a los subsidios de empleo?
Para aplicar, debe asegurarse de cumplir con los siguientes requisitos:

  • Antigüedad laboral: los empleados deben haber sido contratados desde junio de 2023 y mantenerse en la nómina por al menos seis meses.
  • Pagos al día: debe tener al día los pagos de seguridad social y salarios de todos los trabajadores.
  • Cuenta bancaria: es necesario tener una cuenta bancaria en el sector financiero.

Plazos y fechas de postulación:

se realiza de manera bimensual

  • Primera fecha de corte: 27 de junio.
  • Segunda fecha de corte: agosto de 2024.
  • Continuidad: las postulaciones continuarán hasta agosto de 2026.

Desde su inicio en septiembre de 2021, el programa ha generado más de 811.686 empleos nuevos, con beneficios significativos durante el segundo semestre de 2022 y 2023. Este esfuerzo está diseñado para estabilizar el empleo formal y promover una cultura de trabajo digno en todo el país.

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El Ministerio del Trabajo hace un llamado a todos los empleadores a aprovechar este beneficio. El proceso es sencillo y los requisitos son mínimos. Presentar la documentación necesaria y estar al día con los pagos de seguridad social permite acceder a estos recursos, que no solo benefician a los trabajadores, sino que también ayudan a reactivar la economía y elevar la productividad en los diferentes territorios del país.

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