Subsidio a salario de jóvenes entre 18 y 28 años: cómo pueden acceder empleadores a este recurso

El subsidio a salario de jóvenes entre 18 y 28 años empieza a regir a partir del primero de julio y el ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, explicó dónde se puede postular para acceder a esos recursos y cómo funcionará.Tras la firma del decreto 688, el Gobierno empezará a financiar el 25% del sueldo de las personas contratadas que estén dentro de ese rango de edad. Dicha suma representa alrededor de 228 mil pesos, “lo que tiene que ver con los parafiscales”, indicó el ministro.Para postularse al programa, los contratantes deben inscribirse en las entidades financieras donde tengan abiertas sus cuentas, presentando la nómina del mes de julio y que se comparará con el mes de marzo para verificar “cuántos son los jóvenes que se van a contratar”, explicó.Puede interesarle:Ojo a estas ofertas de empleo: multinacional tiene 2.000 vacantesEl subsidio a salario de jóvenes entre 18 y 28 años se otorgará a personas jurídicas, naturales, consorcios, uniones temporales, patrimonios autónomos y cooperativas que demuestren que su empleado tiene trabajo formal y cotiza en el PILA.El beneficio se dará a quienes sean contratados durante 2021 y se les mantendrá durante 12 meses.En Sincelejo se firmó un convenio para impulsar un programa piloto y la gobernación se comprometió a aportar otro 25% para el subsidio a salario de jóvenes entre 18 y 28 años, es decir que se financiaría un 50% del sueldo.En Bogotá, reveló el ministro, el aporte sería mayor. La administración de Claudia López “propone un 55% y nosotros 25%, significa que podemos subsidiar el 80% del salario de empleos de jóvenes como un plan de choque”.Vea también:Reducción de jornada laboral va en contravía de la reactivación y es contraproducente: gremios