¿Solo los pensionados de Colpensiones recibirán la prima de junio? Esto se sabe

La prima de junio o prima de mitad de año es un beneficio económico que genera expectativa entre los trabajadores colombianos. Sin embargo, para los pensionados de Colpensiones el sistema en el país sigue un modelo diferente.

Vea, además:

Freepik

Economía

¿Sabía que pueden embargarle hasta el 50% de su pensión? Ley 100 de 1993 explica por qué

La razón por la que algunos pensionados no reciben la prima de junio

El sistema de pensiones en Colombia se basa en el pago de 13 mesadas al año, distribuidas en los pagos mensuales, lo que significaría que en lugar de recibir una prima adicional, la remuneración de los pensionados ya la incluiría.

>>> ¿Quiénes heredarían la pensión de un fallecido en Colombia? Esto dice la reforma aprobada

¿Solo los pensionados de Colpensiones recibirán la prima de junio?

Existe un pago adicional conocido como mesada 14, que es una prestación específica para ciertos pensionados. Este beneficio no es exclusivo de Colpensiones, también se aplica en el sector privado y para los retirados y pensionados de las Fuerzas Militares y de la Policía Nacional.

No obstante, este incentivo solo aplica para aquellos cuya pensión se haya causado y reconocido antes del 1 de enero de 1988.

>>> ¿Cuándo se paga la prima de mitad de año? Este es el plazo

¿Cómo solicitar la mesada 14?

El Ministerio de Justicia establece que, si no cumple con la condición de fecha de causación, aún puede solicitar el reconocimiento de la mesada 14 si cumple con los siguientes requisitos:

• Pensión antes del 25 de julio de 2005: su pensión no debe ser superior a 15 salarios mínimos legales mensuales vigentes. 
• Pensión entre el 25 de julio de 2005 y el 31 de julio de 2011: su pensión no debe ser superior a 3 salarios mínimos legales mensuales vigentes. 

La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, ha anunciado la intención del gobierno de revivir la mesada 14 para los pensionados a través de una reforma constitucional. Esta iniciativa se presentaría una vez aprobada la reforma pensional, la cual tiene como fecha límite el 20 de junio de 2024.