El próximo sábado, 30 de diciembre de 2023, es el último plazo para que los negociadores (empresarios, centrales obreras y gobierno) lleguen a un acuerdo para definir de cuánto será el salario mínimo 2024. Muchos colombianos se han preguntadoqué pasará si no se logra definir un monto.
Durante la reunión del pasado 22 de diciembre, los sindicatos de trabajadores se mantuvieron en su propuesta del incremento del 18% para el salario mínimo 2024 y les hicieron un llamado a los dueños de las empresas para que den a conocer la cifra que ellos tienen estipulada.
Como los empresarios no han expuesto sus propuestas para el reajuste del salario mínimo, las centrales obreras dicen que por esa razón no han podido concertar el aumento.
¿Qué pasa si no se llega un acuerdo para definir el salario mínimo 2024?
Si los empresarios y los sindicatos de trabajadores, con mediación del Gobierno nacional, no llegan a acuerdo alguno antes del 30 de diciembre, el incremento al salario mínimo se hará vía decreto. Es decir, en caso tal, la Casa de Nariño definirá el aumento.
"Cuando definitivamente no se logre el consenso en la fijación del salario mínimo para el año siguiente, a más tardar el treinta (30) de diciembre de cada año, el Gobierno lo determinará teniendo en cuenta como parámetros la meta de inflación del siguiente año fijada por la Junta del Banco de la República y la productividad acordada por el Comité Tripartito de Productividad que coordina el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (hoy Ministerio del Trabajo); además, la contribución de los salarios al ingreso nacional, el incremento del Producto Interno Bruto (PIB) y el índice de Precios al Consumidor (IPC)", indica la regla.
¿Cómo quedaría el salario mínimo 2024 si se aprueba el aumento del 18%?
El pedido de las centrales obreras de aumentarlo en un 18% para 2024 generó un ambiente hostil en la mesa de concertación.
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El gremio de empresarios solicitó que la petición de las centrales obreras fuera revisada. De llegarse a aprobar la propuesta de los sindicatos, el salario mínimo para 2024 quedaría de la siguiente manera:
Actualmente, el salario mínimo se encuentra en $1.300.000, sumando el auxilio de transporte, que es de $140.000.
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El 18% propuesto equivale a $234.000, lo que dejaría al salario mínimo en un monto de $1.534.000.
Los empresarios manifestaron estar en desacuerdo con ese reajuste y afirmaron que las centrales obreras presentaron esa cifra sin ningún sustento técnico ni metodológico, que no está acorde con la situación del país y que afectaría los costos laborales de las compañías.
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