Ya fueron acordados los puntos de lareforma laboral que el Gobierno del presidente Gustavo Petro someterá a discusión en el Congreso de la República. Los temas fueron acordados entre empresarios, trabajadores y la Casa de Nariño luego de analizar sistemas laborales en el mundo, principios de la OIT, sentencias de las cortes y conclusiones de las llamadas misiones de empleo.
¿Qué se pretende? La reforma laboral busca conciliar que los trabajadores estén mejor protegidos cuando se separan de una empresa y que las empresas puedan ajustar su planta laboral en respuesta a eventos fuera de control o a nuevas tecnologías.
Además, se prevé el seguro de desempleo de mayor cobertura, regularizar trabajadores de plataformas tecnológicas. También se busca remuneración mínima vital y móvil, estabilidad laboral, protección especial a la mujer, a la maternidad y al trabajador menor de edad.
Estos son los 18 temas que incluiría la reforma laboral:
- Principios laborales constitucionales
- Estabilidad laboral y modalidades de contrato
- Tercerización, contratación, unidad de empresa
- Control al uso de contratos de prestación de servicios
- Contrato de aprendizaje
- Dominicales y festivos
- Jornada nocturna
- Automatización
- Descarbonización
- Trabajo en plataformas digitales
- Trabajo rural
- Trabajo informal
- Trabajo migrante
- Trabajo sexual
- Equidad y reducción de brechas
- Asociación sindical
- Negociación colectiva
- Huelga
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