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Los trabajadores con un contrato fijo o de término indefinido tienen derecho, dentro de su paquete de prestaciones sociales, a las cesantías. Este beneficio se comenzó a recibir a principios de los años 90 con la entrada en vigencia de la Ley 50 de 1990 y ha permitido realizar transacciones claves dentro del hogar en términos de educación y vivienda.
En febrero de 2023, el corte de cesantías se acercó a los 12 billones de pesos en recaudo del último año, lo cual representó un aumento significativo del 17% frente al periodo anterior.
En Signo Pesos, Nancy Córdoba, gerente de experiencias de Porvenir, cuenta las generalidades de las cesantías y cómo puede hacerse el retiro de las mismas.
Córdoba señaló que, desde su fondo, se hizo un especial esfuerzo en promover el pago temprano de las cesantías por parte de los empleadores. Así mismo, se evidencia que la mayor parte de los retiros se hace en el primer semestre del año, por la planeación que muchas familias tienen de sus proyectos con este dinero.
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