En la actualidad, la búsqueda de un equilibrio entre la vida laboral y personal se ha convertido en una prioridad para muchos trabajadores. A nivel global, varios países han adoptado medidas para reducir las horas laborales semanales, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de sus ciudadanos. En este artículo, exploraremos algunos de estos países y las políticas que han implementado para lograr jornadas laborales más cortas.
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En Colombia, la jornada laboral ordinaria ha venido experimentando una reducción gradual en los últimos años, con el objetivo de alcanzar un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional de los trabajadores.
La Ley 2101 de 2021, promulgada por el gobierno colombiano, marcó un hito al establecer una disminución progresiva de la jornada laboral máxima de 48 a 42 horas semanales. Reducción que se implementará por etapas.
¿Cuáles son los países con menos horas en su jornada laboral?
Si bien, determinar con exactitud el país con la menor jornada laboral puede ser complejo debido a la diversidad de factores que influyen, como la definición de "jornada laboral" y la metodología de medición, diversos estudios e indicadores nos permiten identificar algunos países que destacan en este ámbito.
Noruega: con un promedio semanal de 40 horas trabajadas, noruega se distingue por sus generosos beneficios laborales y políticas de conciliación familiar. El país apuesta por un modelo de bienestar integral que busca garantizar el equilibrio entre las responsabilidades laborales y la vida personal de sus ciudadanos.
Francia: con un promedio de 35 horas semanales, este país se posiciona a la vanguardia en cuanto a reducción de la jornada laboral. Recientemente, implementó una ley que permite a las empresas optar por una jornada laboral de 4 días sin reducción de salario, una iniciativa pionera que busca mejorar el bienestar de los trabajadores y fomentar la productividad.
Islandia: este país nórdico se caracteriza por su cultura de equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Con un promedio semanal de 35 horas trabajadas, Islandia destaca por la importancia que se le da al tiempo libre y al ocio, aspectos considerados esenciales para el bienestar individual y social.
Dinamarca: reconocida por su alta productividad y enfoque en el bienestar laboral, Dinamarca presenta un promedio de 33 horas semanales trabajadas. El país implementa políticas que fomentan la flexibilidad laboral, la conciliación familiar y la salud mental de los trabajadores, contribuyendo a un ambiente laboral positivo y eficiente.
Países Bajos: los Países Bajos se caracterizan por su enfoque en la flexibilidad laboral y el equilibrio entre la vida profesional y personal. En este país se mantiene una jornada laboral de 30 horas semanales. El territorio implementa medidas que fomentan el trabajo a distancia, la jornada laboral flexible y la desconexión digital fuera del horario laboral.
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