Así se busca facilitar la contratación de jóvenes sin experiencia, asegura la Asociación Nacional de Instituciones Financieras. Estudiantes se pronunciaron.
Teniendo en cuenta que el desempleo juvenil afecta a uno de cada cinco jóvenes colombianos, ANIF realizó una propuesta que causa controversia: pagarles a recién egresados, por un año, un salario equivalente al 75% del salario mínimo, unos $621.000.
“El empresario gana porque tiene mejor mano de obra capacitada. Y los jóvenes, que enfrentan una tasa de desempleo que es el doble de la tasa nacional, bordeando el 21 o 22%, van a tener una oportunidad de mostrar la valía que tienen”, asegura Sergio Clavijo, director de ANIF.
Entre los jóvenes, la propuesta no fue bien recibida.
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“Me parece una medida muy injusta porque uno paga mucho para salir a ganarse un mínimo”, dice la universitaria Angélica Hernández.
Según Iván Daniel Jaramillo, del observatorio laboral de la Universidad del Rosario, esta medida sería inconstitucional.
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“Nuestro ordenamiento en la Constitución prevé el respeto de la remuneración mínima vital y móvil”, señala.