El ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, explicó cómo funcionan los subsidios a la nómina que empezarán a entregarse para generar más empleo en Colombia, medida que, según él, a diciembre 31 ayudó en la creación de “274.112 puestos, de los cuales 234.000 corresponden a jóvenes entre 18 y 28 años, 25.000 para mayores de 28 años y 32.000 para mujeres”.
Los empleadores pueden acceder a la convocatoria a partir de este 17 de marzo y hasta el 24 del mismo mes, para quienes hayan incrementado empleos.
¿Cuánto subirán los subsidios a la nómina?
“Hasta el 31 de diciembre veníamos pagando el 25% de un salario mínimo,
cerca de $227.000, se sube a $250.000 por cada nuevo puesto de trabajo para jóvenes entre 18 y 28 años”, explicó el ministro.
En el caso de mujeres mayores de 28 años, los subsidios a la nómina serán del 15% de un salario mínimo, esto significa $150.000.
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Para hombres mayores de 28 años, será del 10%, equivalente a $100.000.
¿Cuáles son los requisitos para acceder a los subsidios a la nómina?
El empleador, con “sus nóminas de enero y febrero, entre hoy 17 hasta el 24 de marzo, va al banco de su confianza, inclusive a cooperativas, llena un formulario -la solicitud de intención-, la debe firmar el representante legal y como necesitamos que sean trabajos formales tiene que tener el RUT, son los únicos requisitos”, precisó el funcionario.
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“El límite que tenemos son 600.000 subsidios para el año 2022, esto significa 6.000 puestos de trabajo”, recalcó.
El ministro de Trabajo señaló que el proceso se debe hacer cada mes y “cada mes que coloca el subsidio puede tener a esa persona contratada por un año”.
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