Fechas clave en las que se definirá el salario mínimo para 2025 en Colombia

Con presencia de representantes del Gobierno nacional; la ANDI, Fenalco, Asobancaria, SAC y Acopi, en representación de los gremios, y las centrales sindicales: CUT, CGT, CTC, y de pensionados CPC y CDP, se acordó este martes, 19 de noviembre de 2024, el calendario legal en el que se discutirá el aumento del salario mínimo para el año 2025 en Colombia.

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Según el calendario establecido, el próximo 3 de diciembre se realizará la instalación de la Subcomisión de Productividad, y un día después, o sea, el 4 de diciembre, se tendrá el inicio formal de la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales.

La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, manifestó que “los avances económicos que hoy tiene Colombia deben contribuir a la búsqueda de mejoras en la calidad de vida de los y las más pobres y vulnerables. Estamos en un contexto nacional de reactivación económica, con un crecimiento del PIB del 2%; el empleo aumentó en 107.000 trabajadores/as; una reducción del desempleo hasta alcanzar un 9.1%, la tasa más baja desde 2015; una reducción leve de la informalidad a nivel urbano y rural”.

Ramírez complementó: “El diálogo respetuoso y concentrado nos permitirá encontrar la mejor cifra de incremento al salario mínimo para la economía del país, pero sobre todo para garantizar una calidad de vida digna para el trabajador y su familia. Haremos todos los esfuerzos necesarios para que la cifra de salario sea construida de manera tripartita”.

Cronograma para definir el salario mínimo de 2025:

• 3 de diciembre de 2024: Sesionará la Subcomisión de Productividad. El DANE entregará toda la información y datos técnicos de productividad.

• 4 de diciembre de 2024: Se instalará la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales. Allí se presentará el PIB, las cuentas nacionales, y el informe de la Subcomisión de Productividad.
  

• 9 de diciembre de 2024: La mesa de concertación trabajará en la presentación macroeconómica que la hará el Ministerio de Hacienda y la proyección de la inflación, que hará el Banco de la República y el DANE.
  

• 11 de diciembre de 2024: Se harán las propuestas del incremento del salario mínimo por parte de los empleadores y de los trabajadores.

• 12, 13, 14 y 15 de diciembre de 2024: Seguirá las mesas de concertación de las cifras para definir el salario mínimo.

• 15 de diciembre de 2024: Primer vencimiento legal para la concertación del salario mínimo, esto conforme con la Ley 278, que obliga a que, a partir de ese día, si hay acuerdo, se trabaje en la argumentación del acuerdo.

• 16 de diciembre de 2024: si no se llegó a un acuerdo aún para la definición del salario mínimo de 2025, se presentarán los escritos de salvedades de cada una de las partes de acuerdo con la ley.

• 19 de diciembre de 2024: si no hay acuerdo, se seguirá trabajando en sesiones para estudiar las salvedades.
  

• 24 de diciembre de 2024: jornadas de concertación extraordinarias, en caso de que no haya acuerdo.

• 26 y 27 de diciembre de 2024: jornadas de concertación extraordinarias, en caso de que no haya acuerdo.

• 30 de diciembre de 2024: fecha límite de expedición del decreto. En caso de que no haya acuerdo, el Gobierno nacional expedirá el decreto en el que fijará el salario mínimo.

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