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Un 10% de las compañías de Colombia lanzará ofertas laborales en los primeros tres meses de 2019. Sin embargo, se quejan por no encontrar perfiles adecuados.
La falta de experiencia, de postulantes y de capacidades técnicas son algunas de las principales causas por las que las empresas rechazan a quienes buscan trabajo, según una encuesta realizada por Manpower Group a 750 empleadores en Colombia.
Javier Echeverri, presidente de Manpower Group, señala que las ciudades con mayor posibilidad de empleo son Bucaramanga con un 16%, seguido de Bogotá con un 13%, Medellín 9%, Cartagena 8% y Cali 7%.
Los sectores que necesitan más empleados son, en primer lugar, “minería con un 22% de los empresarios de ese sector con expectativa de generación de empleo, construcción tiene un 20%, transporte y servicio públicos un 18%. Porcentajes un poco moderados comercio al por mayor y al por menor con un 7% y manufactura con un 5%”, detalló el empresario.
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