El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) ha puesto a disposición de la población más de 16 mil vacantes de empleo en todo el país, con la colaboración del sector empresarial. Estas oportunidades se encuentran en el portal web del Sena y abarcan diversos perfiles, desde aquellos sin experiencia hasta posiciones profesionales.
Según las autoridades del Sena, con estas vacantes de empleo se busca promover el acceso a un empleo digno para las personas que deseen ingresar al mundo laboral o cambiar de ocupación en este año 2025.
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Hay vacantes del Sena en varias ciudades
Las vacantes están distribuidas en varias regiones del país, destacándose Bogotá, que lidera la lista con más de 4 mil ofertas. Le sigue Antioquia, con más de 2 mil plazas disponibles, y Valle del Cauca, que cuenta con más de mil oportunidades de empleo. Además, se incluyen ofertas en estos otros territorios:
- Cundinamarca (500 vacantes).
- Huila (500 vacantes).
- Tolima (500 vacantes).
- Santander (500 vacantes).
- Arauca (160 vacantes).
- Cauca (60 vacantes).
- Chocó (50 vacantes).
- Guainía (40 vacantes).
- Amazonas (40 vacantes).
- Putumayo (40 vacantes).
Hay vacantes que no requieren experiencia
Uno de los aspectos más destacados de esta convocatoria es que más de 1.900 vacantes del Sena no requieren experiencia previa, lo que abre la puerta a personas sin antecedentes laborales o a aquellos que desean reinventarse profesionalmente. Las ofertas incluyen roles como:
- Asesor de call center.
- Ayudantes de construcción.
- Vendedores.
- Profesionales de salud.
- Conductores.
- Auxiliares y asistentes administrativos.
- Asesores de servicios financieros.
- Auxiliares de cocina.
Los interesados en acceder a estas vacantes pueden registrarse en el portal oficial de la Agencia Pública de Empleo (ape.sena.edu.co) , donde deben cargar su hoja de vida y postularse directamente a las ofertas que más les interesen. Además, si necesitan asesoría personalizada, pueden acercarse a alguna de las más de 100 oficinas del Sena en todo el país.
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El Sena también ofrece una serie de recursos de orientación ocupacional a través de su plataforma en línea, con herramientas y consejos para fortalecer el perfil profesional de los postulantes y mejorar su desempeño en los procesos de selección.
¿Cómo aplicar a las vacantes del Sena?
Para postularse a las vacantes disponibles a través de la Agencia Pública de Empleo (APE) del Sena, siga estos pasos:
- Registre su hoja de vida: Ingrese a la plataforma ape.sena.edu.co. Complete su perfil con información actualizada sobre su formación académica, experiencia laboral y habilidades.
- Busque las vacantes: Una vez registrado, acceda a las ofertas de empleo disponibles y fíltrelas según su perfil, ubicación e intereses.
- Postúlese a las ofertas: Inscríbase en las vacantes que le interesen con un solo clic y participe en los procesos de selección de las empresas que haya elegido.
También puede acceder a las ferias y microferias organizadas por la Agencia Pública de Empleo (APE) del Sena donde diferentes empresas realizan procesos de selección en vivo, tanto a nivel nacional como internacional.
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Beneficiados de empleos en el Sena
El Sena promueve la inclusión social a través de servicios destinados a diversas poblaciones en situación de vulnerabilidad. Estos servicios incluyen a :
- Víctimas del conflicto armado.
- Personas con discapacidad.
- Comunidades indígenas y afrodescendientes.
- Madres cabeza de hogar.
- Personas privadas de la libertad.
- Migrantes.
- Jóvenes en situación de riesgo o en conflicto con la ley.
El Sena también ofrece diferentes servicios como:
- Orientación laboral.
- Asesoría en emprendimiento.
- Formación en competencias laborales.
Además, el Sena ha desarrollado un chatbot llamado MariAPE, disponible en su página web. A través de esta, los usuarios pueden obtener información sobre vacantes, procesos de postulación y eventos laborales. Recuerde que el servicio de registro, acompañamiento y postulación a las vacantes del Sena es completamente gratuito.
El Sena garantiza que no existen intermediarios en este proceso, asegurando que los interesados puedan acceder a las oportunidades laborales sin ningún costo ni barreras adicionales.