La noticia de la semana en Colombia fue el decreto presidencial, anunciado por Gustavo Petro, en el que se fijaba el incremento del salario mínimo para 2025 . Tal como se dio a conocer, dicho aumento será del 9,54 por ciento, lo que significa que no solo cambiarán algunos pagos como el auxilio de transporte, sino también el salario integral.
Este salario integral, que consiste en aquella modalidad de pago que combina el ingreso básico mensual con las prestaciones sociales y las demás bonificaciones, se calcula de una manera muy peculiar, pero es fundamental para aquellos trabajadores que reciben altos salarios.
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Y es que, a diferencia de lo que ocurre con los salarios mensuales legales tradicionales, en esta modalidad de pago integral se incluyen factores como recargos nocturnos, primas, bonificaciones, horas extras, entre otros. No obstante, las vacaciones sí se gestionan de manera diferenciada y por aparte.
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El salario integral se reglamenta bajo el artículo 132 del Código Sustantivo del Trabajo y está sujeto a ciertas inclusiones prestacionales. Por esta razón, conocerlas resulta clave para calcular en cuánto podría incrementarse.
Cómo puede calcularse el salario mínimo integral con incremento de 2025
Con el decreto presidencial que establece un incremento del mínimo en 9,54 %, el salario mínimo integral se debe calcular multiplicando el mínimo ($ 1.423.500) por 10. Lo anterior daría un total de $ 14.235.000.
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A este resultado, adicionalmente, se le debe sumar el componente de las prestaciones sociales , que representa el 30% del resultado obtenido previamente. Así las cosas, la suma total del salario mínimo integral da un total de 18.505.000 pesos mensuales.
El salario integral lo suelen recibir aquellas personas que desempeñen cargos complejos o especializados y cuyos ingresos per cápita en su hogar, acorde con el Dane, supera los $4.206.033 al mes. Así mismo, quienes tengan niveles de ingresos que pasen el umbral mínimo requerido por la ley también reciben este pago.
En un año, y teniendo en cuenta el incremento de este salario, un colombiano que reciba este pago mensualmente podría acumular un total de 222.066.000 millones de pesos.
Parámetros que se utilizan para determinar el salario mínimo
Según la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, existen dos parámetros:Parámetros económicos (artículo 8 Ley 278 de 1996)
- IPC del año causado y su proyección para el siguiente año.
- PIB del año causado y su proyección para el siguiente año.
- Aporte de la Productividad al crecimiento de la economía (Productividad Total de los Factores y Productividad Laboral).
- La contribución de los salarios al ingreso nacional.
Parámetros Jurisprudenciales (sentencia C815-99 y C531-05)
- La especial protección constitucional del trabajo (art. 25 C.P.)
- La necesidad de mantener una remuneración mínima vital y móvil (art. 53 C.P.)
- La función social de la empresa (art. 333 C.P.)
- Los objetivos constitucionales de la dirección general de la economía a cargo del Estado (art. 334 C.P.)