Las empresas
son cada vez más exigentes con sus trabajadores. Las siguientes cinco competencias blandas son imprescindibles.
Gestionar conflictos en el sitio de trabajo. Hay muchos factores que un trabajador debe saber lidiar, como la presión, las tecnologías y el efecto de la crisis económica, entre otras.
Hacer un buen manejo del tiempo: recuerde que de eso depende su eficiencia y su productividad. Debe saber organizar el plan de trabajo y cumplirlo.
Controlar el estrés: es un factor inevitable, pero manejable en toda empresa. Es causa de enfermedades mentales entre los trabajadores.
Tener habilidades de comunicación: usted debe comprender a los demás y hacerse entender, especialmente ahora que las empresas son más diversas.
Adquirir y promover la cultura empresarial: conozca los valores, la visión, los objetivos de su compañía. Comprométase con eso que es importante para su organización.