Cuándo y cómo utilizar sus cesantías: ¿puede pagar deudas con ese dinero?

En el marco del Código Sustantivo del Trabajo en Colombia, las cesantías representan un ahorro obligatorio que cada empleador está obligado a depositar anualmente a favor de sus empleados. Este fondo, diseñado para asegurar la estabilidad financiera del trabajador en situaciones específicas, ofrece la posibilidad de retiro bajo ciertas condiciones claramente establecidas. Acá le contamos en qué casos podrá hacer uso de este dinero.

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Las cesantías tienen como objetivo principal brindar al trabajador un respaldo económico en caso de quedar desempleado. De esta manera, el empleado puede contar con un ingreso mínimo para cubrir sus necesidades básicas mientras busca un nuevo empleo.

¿En qué casos se pueden retirar las cesantías?

En Colombia, las cesantías solo se pueden retirar en casos específicos establecidos por ley. Estos casos se dividen en dos categorías:

Retiro total de cesantías

• Terminación del contrato de trabajo: cuando el contrato de trabajo termina por cualquier motivo (renuncia, despido, terminación de contrato fijo, etc.), El trabajador tiene derecho a retirar la totalidad de sus cesantías acumuladas. 
• Muerte del trabajador: en caso de fallecimiento del trabajador, sus beneficiarios legales pueden retirar las cesantías acumuladas. 
• Incapacidad permanente y definitiva: si el trabajador queda incapacitado de manera permanente y definitiva para trabajar puede retirar la totalidad de sus cesantías. 

Retiro parcial de cesantías

• Educación: es posible retirar parte de las cesantías para financiar la matrícula y pensión de estudios en instituciones educativas formales, tanto para usted como para sus hijos o dependientes. 
• Compra de vivienda: puede utilizar una parte de las cesantías para adquirir vivienda, construir en terreno propio o realizar mejoras en su residencia actual. 
• Pago de crédito hipotecario: si posee un crédito hipotecario previo a la solicitud de retiro, puede utilizar sus cesantías para pagar las cuotas correspondientes. 
• Reparaciones locativas: se permite el retiro para cubrir gastos de reparaciones en la vivienda propia. 
• Emergencias: en situaciones de calamidad pública o grave calamidad familiar, puede solicitar el retiro de cesantías para hacer frente a la emergencia. 

Para efectuar cualquier retiro, es importante cumplir con los requisitos establecidos y presentar la documentación requerida. Se recomienda contactar directamente con el fondo de cesantías al que está afiliado para obtener información detallada sobre los requisitos específicos y el proceso de solicitud.

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¿Dónde se pagan las cesantías?

Los empleadores deben consignar las cesantías de sus trabajadores a un fondo de cesantías privado autorizado por la Superintendencia Financiera de Colombia. El trabajador puede elegir libremente a cuál fondo de cesantías quiere afiliarse.