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¿Cuándo pagarán las cesantías del 2025? Fecha límite y cómo calcular cuánta plata le llegará

Si no está seguro de dónde están sus cesantías, puede consultarlo fácilmente a través del Registro Único de Afiliados (RUAF) y verificar la fecha en que recibirá este dinero. Le explicamos cómo.

Pago de cesantías
En Colombia, los empleadores tienen la obligación de consignar las cesantías de sus empleados. -
Freepik & Getty Images

Las cesantías son una prestación social esencial para los trabajadores colombianos, diseñada para brindar un colchón financiero en momentos de desempleo, adquisición de vivienda o educación. Con la llegada del nuevo año, es vital estar informado sobre la fecha límite para el pago de las cesantías en 2025 y cómo calcular el monto que le corresponde. Este conocimiento no solo le permitirá planificar mejor sus finanzas, sino también asegurarse de que su empleador cumpla con la ley.

En Colombia, los empleadores tienen la obligación de consignar las cesantías de sus empleados antes del 14 de febrero de cada año. Este plazo es inamovible y su incumplimiento puede acarrear sanciones económicas significativas para las empresas. La Ley 50 de 1990 regula de manera detallada todo lo relacionado con el pago de ellas, incluyendo los intereses que deben ser consignados por los empleadores.

(Lea también: ¿Puede sacar las cesantías sin la carta de la empresa? Guía completa para retirarlas)

Para calcular cuánto dinero le llegará por concepto de cesantías, es importante entender que este beneficio equivale a un mes de salario por cada año trabajado o, en su defecto, a un monto proporcional al tiempo laborado. Además, los empleadores deben pagar un interés del 12% anual sobre el valor de las cesantías, lo que constituye un ingreso adicional para los trabajadores.

Abecé de las cesantías en Colombia: conozca cómo puede retirar este beneficio laboral
Las cesantías no solo son un respaldo en caso de desempleo, sino que también pueden ser utilizadas para la compra de vivienda, mejoras en el hogar o para financiar estudios superiores. -
Archivo

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Fecha límite para el pago de las cesantías en 2025

La fecha límite para que los empleadores consignen las cesantías en 2025 es el 14 de febrero. Este plazo es crucial, ya que garantiza que los trabajadores tengan acceso a sus fondos en el tiempo estipulado. El incumplimiento de este día puede resultar en multas para el empleador, quien deberá pagar un día de salario por cada día de retraso.

Cómo calcular el monto de sus cesantías

El cálculo de las cesantías es relativamente sencillo. Si ha trabajado un año completo, recibirá un mes de salario. Si ha trabajado menos de un año, el monto será proporcional al tiempo trabajado. Por ejemplo, si su pago mensual es de 2 millones de pesos y ha trabajado seis meses, sus cesantías serán de 1 millón de pesos colombianos.

Además, debe tener en cuenta los intereses sobre las cesantías, que son del 12% anual. Estos se calculan sobre el valor acumulado de las cesantías y se pagan al final del año. Por ejemplo, si sus cesantías acumuladas son de 2 millones de pesos, los intereses serán de $240.000 COP.

Cómo retirar las cesantías

Retirar las cesantías es un proceso relativamente sencillo, pero es importante conocer los requisitos y pasos necesarios. Los trabajadores pueden retirarlas en casos específicos como la compra de vivienda, mejoras en la vivienda, educación o en situaciones de desempleo. Para realizarlo, debe seguir estos pasos:

  1. Reunir la documentación necesaria: dependiendo del motivo del retiro, necesitará diferentes documentos. Por ejemplo, para la compra de vivienda, necesitará el contrato de compraventa; para educación, la matrícula del estudiante. Además, la carta de la empresa en donde haya laborado.
  2. Solicitar el retiro en su fondo de cesantías: puede hacerlo en línea o de manera presencial en entidades como Colfondos, Porvenir, Protección, entre otras. Asegúrese de tener a mano su identificación y la documentación requerida.
  3. Esperar la aprobación y el desembolso: una vez presentada la solicitud, el fondo de cesantías revisará los documentos y, si todo está en orden, procederá con el desembolso. Este proceso puede tardar horas o en ocasiones entre uno y dos días hábiles.
cesantias_0.png
Es fundamental que los trabajadores verifiquen que sus cesantías hayan sido consignadas correctamente. -
Archivo

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Cómo saber dónde tiene sus cesantías

Si no está seguro de dónde están sus cesantías, puede consultarlo fácilmente a través del Registro Único de Afiliados (RUAF). Este sistema permite a los ciudadanos verificar su afiliación a diferentes subsistemas de seguridad social, incluyendo las cesantías, siga estos pasos:

  1. Acceda al portal RUAF: ingrese al sitio web dando clic aquí y acepte los términos y condiciones.
  2. Diligencie sus datos: complete el formulario con su tipo, número y fecha de expedición del documento de identidad.
  3. Consulte: haga clic en ‘Consultar’ y el sistema le mostrará la información sobre su afiliación, incluyendo el fondo de cesantías al que pertenece.

También puede consultar su saldo y la entidad administradora de sus cesantías a través de los portales web de los fondos de cesantías, como Porvenir, Protección, y Colfondos. Estos sitios suelen ofrecer servicios en línea para verificar su valor y descargar certificados.

(Lea también: Aprenda a ahorrar las cesantías con un salario mínimo en Colombia)

Cómo verificar el pago de sus cesantías

Es fundamental que los trabajadores revisen que sus cesantías hayan sido consignadas correctamente. Para ello, pueden consultar el saldo en el fondo al que están afiliados, como Colfondos, Porvenir, Protección, entre otros. Además, es recomendable mantener un registro de los pagos y comunicarse con el empleador en caso de cualquier discrepancia.

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Las cesantías son una prestación social clave para los trabajadores en Colombia. -
Getty Images

Importancia de las cesantías y su correcta administración

Las cesantías no solo representan un ahorro para el trabajador, sino que también son un recurso económico valioso en casos de desempleo, adquisición de vivienda o financiación de estudios. Es crucial que los empleadores cumplan con la normativa y realicen la consignación en los fondos de cesantías designados, como Colfondos, Protección, Porvenir, Old Mutual y el Fondo Nacional del Ahorro.

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