Contraloría ya abrió inscripciones para 3.100 vacantes de empleo: hay salarios de $13 millones

La Contraloría General de la República ya empezó las inscripciones a su Concurso Abierto de Méritos para acceder a las 3.144 vacantes ofertadas por la entidad hasta el próximo 14 de febrero. Esta convocatoria está dirigida a profesionales, técnicos, bachilleres y aspirantes con distintos niveles de experiencia laboral. Es ideal para las personas que quieran tener empleo estable con un salario competitivo.

El concurso, que se llevará a cabo en conjunto con la Universidad de Antioquia, tiene como objetivo seleccionar a los mejores candidatos para ocupar una variedad de cargos administrativos. Entre las vacantes disponibles se encuentran posiciones en las categorías de asesor, ejecutivo, profesional, técnico y asistencial, con diferentes grados que varían según el nivel de estudios y la experiencia previa requerida.

(Lea también: Se inicia proceso de selección para trabajar con el Sena: cómo aplicar a 1.800 vacantes )

¿Cómo participar en el Concurso de Méritos de la Contraloría?

Los interesados en postularse para cualquiera de las vacantes deberán inscribirse de forma virtual a través de la plataforma habilitada por la Universidad de Antioquia, entre el 10 y el 14 de febrero de 2025. Durante este lapso, los aspirantes deben cargar los documentos requeridos para demostrar que cumplen con los requisitos establecidos en la convocatoria.

Fotomontaje Noticias Caracol

Es importante tener en cuenta que cada postulante puede inscribirse a solo una vacante. Aquellos que se inscriban a más de una posición serán excluidos automáticamente del concurso. Además, la información que se proporcione debe ser veraz y completa, ya que cualquier falsedad podría dar lugar a sanciones legales y a la exclusión del proceso.

Para estar al tanto de las vacantes disponibles puede saberlo en este link.

Salarios del concurso de la Contraloría que hay por vacante

Nivel asesor y ejecutivo

• Nivel asesor: hay 17 vacantes y están dirigidas a personas con título profesional, posgrado y al menos 3 años de experiencia laboral. Para el grado 01, el salario es de $13.126.682.
• Nivel ejecutivo: En grado 1 hay 37 vacantes, con un salario mensual de $10.518.916. Para grado 2 hay 183 vacantes, con un salario mensual de $11.355.671 y en grado 3 hay 17 vacantes, con un salario mensual de $12.219.538.

Nivel profesional y técnico

• Profesional grado 1: 963 vacantes, para personas sin experiencia, con un salario mensual de $7.057.480.
• Profesional grado 2: 1.064 vacantes, con un salario mensual de $8.385.348.
• Profesional grado 3: 371 vacantes, con un salario mensual de $9.015.765.
• Profesional grado 4: 188 vacantes, con un salario mensual de $9.722.917.

Nivel técnico: 41 vacantes, con un salario mensual de $6,439,133.

Nivel asistencial

• Asistencial grado 1: 42 vacantes, con un salario mensual de $2.916.324.
• Asistencial grado 2: 54 vacantes, con un salario mensual de $3.230.647.
• Asistencial grado 3: 68 vacantes, con un salario mensual de $4.266.779.
• Asistencial grado 4: 78 vacantes, con un salario mensual de $4.641.558.
• Asistencial grado 5: 21 vacantes, con un salario mensual de $5.463.649.

Fases del proceso de selección

• Pruebas de competencias: Los aspirantes deberán presentar tres tipos de pruebas: la prueba de competencias funcionales, que representa el 60% del puntaje final y es eliminatoria; la prueba de competencias comportamentales, que representa el 20% y es clasificatoria; y el análisis de antecedentes, que también aporta el 20% al puntaje final.
• Evaluación de requisitos: Cada postulante será evaluado para verificar que cumpla con los requisitos mínimos establecidos en la convocatoria de la Contraloría, como el título académico requerido y la experiencia laboral pertinente.
• Publicación de resultados: Después de las pruebas escritas, se publicarán los resultados el 9 de diciembre de 2025. A partir de ese momento, se dará inicio al análisis de antecedentes de los postulantes, que se llevará a cabo entre el 7 de enero y el 3 de marzo de 2026. Los resultados finales se publicarán el 25 de mayo de 2026.

Contraloría

Requisitos generales para postularse al concurso de la Contraloría

Para poder postularse al concurso, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos generales:

• Ser ciudadano colombiano por nacimiento.
• Tener al menos 18 años de edad.
• Contar con el título académico correspondiente al cargo al que se postula.
• No haber sido condenado por sentencia judicial.

Además, los postulantes deben verificar que no estén sujetos a ninguna causal de inhabilidad o incompatibilidad, conforme a la legislación vigente.

Fechas que debe tener en cuenta

• Inscripciones: del 10 al 14 de febrero de 2025.
• Publicación de admitidos y no admitidos: 20 de mayo de 2025.
• Publicación de la guía de orientación para las pruebas escritas: 26 de agosto de 2025.
• Citación a las pruebas escritas: 23 de septiembre de 2025.
• Aplicación de las pruebas escritas: 19 de octubre de 2025.
• Publicación de los resultados de las pruebas escritas: 9 de diciembre de 2025.
• Análisis de antecedentes: del 7 de enero al 3 de marzo de 2026.
• Publicación de los resultados del análisis de antecedentes: 24 de marzo de 2026.
• Publicación de los resultados finales: 25 de mayo de 2026.