Concurso de la Contraloría 2025: tenga en cuenta estas fechas para presentar las pruebas escritas
Los que ya se postularon al proceso deben cumplir con una serie de requisitos estipulados por la Contraloría, que incluye pruebas, análisis de antecedentes y publicación de resultados.
Esta convocatoria busca seleccionar a los mejores profesionales a través de un riguroso proceso de méritos -
La Contraloría General de la República
cerró el pasado 14 de febrero las inscripciones al proceso de selección para contratar a más de 3.100 nuevos empleados de carrera administrativa en diversas áreas. Las personas que aplicaron a los puestos en las distintas categorías dentro del ente fiscalizador, deben estar al tanto de las fechas que son clave en la convocatoria.
El Concurso Abierto de Méritos se llevará a cabo bajo un régimen especial de carrera administrativa, en conformidad con lo establecido en el Decreto Ley 268 de 2000. Esta convocatoria es organizada por la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) y está compuesto por una serie de etapas que se desarrollarán a lo largo de los próximos meses.
La Universidad de Antioquia es la encargada de llevar a cabo este proceso de selección con la entidad pública que busca a los mejores profesionales para desempeñar funciones clave en la vigilancia del uso de los recursos públicos.
La Contraloría General de la República ha definido un cronograma con fechas clave. El proceso de selección de los candidatos se llevará a cabo en varias fases, que incluyen pruebas escritas, análisis de antecedentes y la evaluación de los requisitos mínimos. Aquí te detallamos cada una de estas etapas:
Publicación de la convocatoria: 3 al 14 de febrero de 2025.
Inscripciones: 10 al 14 de febrero de 2025.
Publicación de admitidos y no admitidos: 20 de mayo de 2025.
Publicación de la Guía de Orientación para Pruebas Escritas: 26 de agosto de 2025.
Citación a pruebas escritas: 23 de septiembre de 2025.
Aplicación de pruebas escritas: 19 de octubre de 2025.
Publicación de resultados de pruebas escritas: 9 de diciembre de 2025.
Análisis de antecedentes: 7 de enero al 3 de marzo de 2026.
Publicación de resultados del análisis de antecedentes: 24 de marzo de 2026.
Publicación de resultados finales: 25 de mayo de 2026.
Es fundamental que los aspirantes se mantengan al tanto de estas fechas y cumplan con todos los plazos establecidos para asegurar su participación exitosa en el proceso.
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Documentos que necesita tener al día para el proceso
Para inscribirse en el concurso, los postulantes debieron haber reunido una serie de documentos esenciales que validen que cumplen con los requisitos establecidos. Sin embargo, muchos de estos es importante tenerlos al día.
Formulario de inscripción: este documento es imprescindible y debe ser diligenciado de manera completa en la plataforma habilitada por la Universidad de Antioquia. Los postulantes deben haberse asegurado de completarlo correctamente antes del 14 de febrero.
Documento de identidad: es necesario presentar una fotocopia de la cédula de ciudadanía para los colombianos o del pasaporte o documento de identidad válido para los extranjeros. Probablemente, se lo pedirán cuando presente la prueba escrita.
Certificados de antecedentes: los aspirantes deben presentar tres certificados: el de antecedentes judiciales, disciplinarios y fiscales. Estos documentos son cruciales para verificar la idoneidad del candidato en el proceso de selección.
Certificado de inscripción al concurso: este documento ya lo debió haber generado el aspirante luego de registrarse en la plataforma. Es necesario para avanzar en las siguientes etapas del concurso.
Experiencia profesional: aquellos que postulen a cargos que requieren experiencia laboral deben presentar certificados que acrediten sus antecedentes profesionales, detallando el tiempo trabajado, las funciones desempeñadas y el empleador.
Vacantes disponibles para trabajar con la Contraloría
El proceso de selección abarca una amplia variedad de cargos y niveles jerárquicos. Se ofrecerán un total de 3.144 vacantes distribuidas en diversas áreas. La clasificación de los cargos es la siguiente:
Profesional: 2.586 vacantes.
Asistencial: 263 vacantes.
Ejecutivo: 237 vacantes.
Técnico: 41 vacantes.
Asesor: 17 vacantes.
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La inscripción para este concurso se realizó exclusivamente a través de la plataforma habilitada por la Universidad de Antioquia, en el portal web www.concursocgr2024-2026.com.co
. Durante la fase de inscripción, que estuvo abierta entre el 10 y el 14 de febrero de 2025, los interesados debieron cargar los documentos requeridos para acreditar que cumplían con los requisitos mínimos exigidos por el concurso.
Es importante señalar que cada participante solo podía postularse para un solo cargo, ya que aquellos que se inscribieran para más de una vacante verían anuladas todas sus postulaciones. Es importante que las personas que se postularon se hayan asegurado de que los documentos sean legibles y estén completos.
En caso de que algún documento no cumpla con los requisitos o se encuentre incompleto, el candidato podría ser excluido del proceso.