Coca-Cola abre vacantes de empleo en Bogotá y otras ciudades con salarios mayores a $4 millones

Coca-Cola abrió nuevas vacantes de empleo en diferentes regiones de Colombia como Medellín, Cali, Bogotá y Neiva. La compañía requiere personal en áreas como auxiliar de inventarios, mercadeo, seguridad y salud en el trabajo y supervisores para coordinar entregas de la empresa. Algunas de las vacantes de Coca-Cola Femsa incluyen auxilios de rodamiento y de alimentación. Para postularse a las vacantes, los candidatos deben contar con la formación y experiencia indicada en cada una de las ofertas, además de habilidades técnicas y blandas relacionadas con la gestión, el trabajo en equipo, y la comunicación efectiva. Los interesados pueden ingresar a la plataforma de empleo Magneto 365, completar la inscripción y enviar su hoja de vida. Si bien las ofertas están sujetas a la disponibilidad del cargo, estas estarán abiertas hasta ser cubiertas por los candidatos adecuados.Coca-Cola busca especialista en confiabilidad de planta en MedellínCoca-Cola FEMSA busca un profesional con experiencia en confiabilidad de equipos dentro de plantas de producción para desempeñarse como especialista en confiabilidad de planta en Medellín. Este cargo requiere un mínimo de un año de experiencia en mantenimiento. La compañía busca a personas con formación en ingeniería mecánica, eléctrica o afines. El salario estimado es de $4.600.000 COP mensuales y las responsabilidades incluyen:Analizar los resultados operativos de las plantasImplementar metodologías de mejoraConsolidar mejores prácticas en mantenimiento y desempeño.Especialista en infraestructura de edificiosLa compañía Coca-Cola está buscando un especialista en infraestructura con estudios en Ingeniería Civil o Arquitectura, para garantizar la operación continua y el mantenimiento preventivo y correctivo de las infraestructuras de la planta y los CEDIS en Medellín.El puesto requiere un mínimo de un año de experiencia como residente de obra, con habilidades en AutoCAD y gestión de proyectos. El salario también es de $4.600.000 COP mensuales, y algunas de sus labores incluyen:Asegurar el mantenimiento de las instalaciones de la planta.Mantener y garantizar una buena apariencia en las infraestructuras y edificios de la sede.Supervisar el mantenimiento que se realice a las instalaciones.Coca-Cola abre vacante para un coordinador de desarrollo socialEste puesto, de carácter temporal, busca un coordinador de desarrollo social para liderar la estrategia de bienestar integral y calidad de vida de Coca-Cola FEMSA en la sede de Bogotá. Requiere experiencia en recursos humanos, bienestar o comunicación, preferiblemente con conocimientos en SAP y Excel intermedio. El salario es negociable y la principal misión es:Diseñar y ejecutar programas de desarrollo social y voluntariadoGestionar el presupuesto del área.Asegurar la correcta elección de proveedores.Promover la salud ocupacional en el área de trabajo.Garantizar la calidad de los colaboradores de la compañía.Coca-Cola busca un prevendedor supernumerarioPara los interesados en ventas, Coca-Cola FEMSA está buscando un prevendedor supernumerario TAT en Cali, con un salario entre $1.244.800 COP y $3.112.000 COP mensuales, dependiendo de comisiones y logros.Este cargo implica la gestión de la base de datos de clientes, el desarrollo y administración de estos, así como la identificación de oportunidades de ventas y cobertura de portafolio en los puntos de venta. La edad mínima para esta vacante de Coca-Cola es de 24 años y estas son algunas de las funciones.Negociar la ejecución de la PdE en los clientes.Mantener el nivel de atención en los clientes.Monitorear las oportunidades de ventas y de competencia en el punto de venta.Listar los posibles clientes según su perfil y buscar clientes nuevos.Coca-Cola abre la vacante de supervisor de entrega en NeivaEn Neiva, Coca-Cola FEMSA está en busca de un supervisor de entrega que será responsable de gestionar las rutas de distribución y asegurar la efectividad en la entrega de productos. Los interesados deben tener experiencia mínima de un año en logística, manejo de personal, y conocimientos de herramientas ofimáticas, así como un automóvil en condiciones adecuadas.El salario mensual oscila entre $3.100.000 COP y $4.500.000 COP. Y estas son las funciones en las que trabajaría:Revisar el cierre de los contactos de servicio al cliente.Gestionar las salidas de las rutas de entrega.Hacer seguimiento a proyectos de distribución y a rutas críticas.Estar al tanto del retorno de envases y camiones de reparto.Mantener conversación directa con los clientes para conocer sus necesidades.