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Por la elevada informalidad laboral , muchas mujeres jóvenes deben buscar oportunidades en el campo de las ventas ambulantes, trabajos domésticos y otros oficios que se mantienen al margen de las leyes y que cuentan con salarios bajos y sin protección social.
La situación anterior se agravó con la crisis económica que generó la pandemia delcoronavirus COVID-19 .
Para hacer frente a las difíciles condiciones de las jóvenes, varias empresas están ofreciendo 4 mil nuevas vacantes en diferentes cargos y con distintos niveles académicos.
Daniela Silva es una joven bogotana de 21 años. Pese a que su sueño es conocer otras culturas y estudiar inglés, la pandemia la obligó a cambiar drásticamente de planes. Hoy reparte publicidad, un trabajo digno, pero no es lo que esperaba.
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"Estuve en un momento de aguantar hambre y esta fue la única salida para ayudar a mi mamá. Me imagino estar en otro país, teniendo más oportunidades de trabajo. No todo es fácil, necesitamos obrar bien para que nos vaya bien”, dijo Daniela.
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Para jóvenes como Daniela es la convocatoria que se dio a conocer en un foro organizado por la Vicepresidencia de Colombia .
“A pesar de la crisis ya conocida por la pandemia, que nos ha golpeado a todos, en el sector BPO nos hemos caracterizado por ser líderes en el proceso de cierre de brechas de género”, indicó Ana Karina Quessep, presidente ejecutiva de BPRO .
Viviana Andrea Mancipe, gerente de talento del Grupo Konecta, indicó que buscan mujeres que puedan hacer asesorías en servicio al cliente, ventas, cobranzas, talento en español, inglés y áreas administrativas.
Son 4 mil nuevos empleos que son ofrecidos por varias empresas del país. Conozca más detalles dando clic aquí .
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#TrabajoSíHay 🚨 | 4.000 vacantes de empleo serán ofertadas durante la segunda jornada del #ForoM, un evento de @ViceColombia. Visita hoy hasta las 2:30 P. M. el stand de @BPrO_org que tendrá dispuestos asesores con los que puedes tener videollamada y recibir toda la información. pic.twitter.com/VKSZLB4zIV
— Vicepresidencia Colombia (@ViceColombia) March 10, 2021
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