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Si está buscando empleo, siga los siguientes consejos para ampliar sus posibilidades de ser contratado:
Revise y actualice su hoja de vida. Vea que esté publicada y visible en los portales de empleo. Esté pendiente de cualquier contacto al celular, correo o su casa.
Las empresas buscan perfiles no convencionales. Candidatos dispuestos a viajar o a negociar un salario variable o que el sueldo incluya parte en efectivo y parte en beneficios diferentes.
Además, buscan personas creativas y con habilidades tecnológicas. Trabajadores con capacidad de liderazgo, que sepan adaptarse a condiciones difíciles o cambiantes.
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De ser citado a una entrevista, quizás sea por videollamada. Por eso, usted debe saber manejar cualquiera de las plataformas de moda y tener listo el ambiente desde donde va a presentar esa entrevista.
Tenga clara su disponibilidad para el cargo. Si es inmediata o para determinada fecha, eso puede definir que lo contraten o no.
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