El próximo martes 17 de marzo se llevará a cabo una importantemovilización en diferentes ciudades de Colombia
con la que un importante sector del país busca respaldar las reformas que impulsa el Gobierno Nacional, más específicamente la laboral y la relativa a la salud.
De esta manera, varias agremiaciones del país han establecido puntos de concentración en más de 30 ciudades y municipios de Colombia apoyadas, en gran parte, por el anuncio de día cívico dado a conocer por el presidente de la República, Gustavo Petro. Esta decisión derivó de una reciente decisión de la Comisión Séptima del Senado que le dio visto bueno al archivo de esta reforma antes de que fuera discutida en sus debates restantes.
Y es que aunque diferentes alcaldías han optado por no acogerse a este día cívico, tales como la de Bogotá o la de Medellín, los trabajadores públicos de la rama ejecutiva y aquellos que se desempeñen en compañías que otorguen la respectiva autorización podrán movilizarse, cumpliendo con sus respectivos derechos de participación ciudadana.
Así las cosas, estos son los puntos de concentración y horarios de las diferentes movilizaciones convocadas para el próximo martes 18 de marzo de 2025:
- Bogotá: Parque Nacional y Plaza de Bolívar a las 9:00 a. m. / Hospital San Juan de Dios a las 8:00 a. m. / Planetario Distrital a las 8:00 a. m. / calle 45 con carrera Séptima a las 9:00 a. m. / estación de Transmilenio calle 45.
- Medellín: Asociación de Institutores de Antioquia a las 9:00 a.m.
- Cali: parque de las Banderas y Glorieta de la Estación a las 9:00 a.m.
- Barranquilla: Sena Calle 30 y Bulevar de Simón Bolívar a las 7:30 a.m.
- Cartagena: Cuatro vientos a las 4:00 p.m.
- Cúcuta: Parque Simón Bolívar a las 8:00 a.m.
- Bucaramanga: Puerta del Sol a las 3:00 p.m.
- Valledupar: Sena Sede las Flores y Plaza Alfonso López a las 8:00 a.m.
- Villavicencio: centro comercial Viva y Parque los Libertadores a las 9:00 a.m.
- Santa Marta: Sena Comercial a las 8:00 a.m.
- Ibagué: la casa del Maestro y el parque Manuel Murillo Toro a las 8:00 a.m.
- Manizales: parque Faneón a las 9:00 a.m.
- Pasto: parque Santiago a las 9:00 a.m.
- Neiva: centro de Convenciones José Eustasio Rivera a las 8:00 a.m.
- La Plata, Huila: hospital San Antonio de Padua a las 8:00 a.m.
- Garzón, Huila: parque Nazareth a las 8:00 a.m.
- Pitalito, Huila: frente al conjunto residencial Los Cedros a las 8:00 a.m.
- Riohacha: parque Simón Bolívar a las 7:00 a.m.
- Sogamoso: plaza de la Villa a las 9:00 a.m.
- Arauca: colegio Gustavo Villa a las 9:00 a.m.
- Apartadó: centro comercial Nuestro Urabá a las 9:00 a.m.
- Armenia: Banco de la República a las 9:00 a.m.
- Risaralda: plaza de Bolívar a las 8:00 a.m.
- Montería: parque de los Canarios a las 9:00 a.m.
- Sincelejo: Parque Santander a las 8:00 a.m.
- Mocoa: E.D.S. Las Villas a las 9:00 a.m.
- Florencia: centro comercial Multiplaza El Chairá a las 9:00 a.m.
- Yopal: parque Santander a las 8:00 a.m.
- Quibdó: Banco de la República a las 9:00 a.m.
- San Andrés: Casa del Educador a las 7:30 a.m.
- Puerto Carreño: parque Gloria Lara a las 9:00 a.m.
- Fusagasugá: rotonda de los taxis Prado Altagracia a las 8:30 a.m.
¿Qué es un día cívico en Colombia? Esto dice la norma
Un día cívico, acorde con el experto entrevistado, es un "un acto administrativo manifestando la voluntad de la administración en el caso puntual del día 18 de marzo del año 2025". Según expuso García, en este día en particular los trabajadores de la rama ejecutiva no laboran ni prestan sus servicios, pues cuentan con autorización para fomentar su sentido "de identidad nacional y participación ciudadana".
"Durante un día cívico cesan los términos en las entidades
y carteras ministeriales, se pueden suspender actividades académicas en algunas instituciones y se realizan actos cívicos como desfiles, manifestaciones , protestas entre otras", dijo el experto.
Ahora bien, para los trabajadores de otras entidades del Estado como las alcaldías de las mismas, el caso es diferente, pues estas tienen la autonomía para poder decidir si se adhieren al día cívico o si, por el contrario, optan por no otorgar este beneficio a sus trabajadores.
JULIÁN CAMILO SANDOVAL BLANCO
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