Calendario 2024: los mejores días para pedir vacaciones en su trabajo

Cada trabajador en Colombia tiene derecho a pedir 15 días de vacaciones al año, esos son días hábiles, que al sumarlos con fines de semana, se convierten en un periodo de 21 días de descanso. Pero con un truco sencillo pude jugar con el calendario 2024 y tener una pausa laborar más larga.Le puede interesar: Con el pasaporte colombiano puede entrar a 90 países: conozca cuálesEste año un trabajador podría pasar de tener 21 días de descanso a 26. ¿Cómo es posible? Pues todo lo que debe hacer es identificar los días festivos del calendario 2024 y pedir sus vacaciones en medio de ellos.Si bien es cierto, este año hay menos festivos que el periodo anterior, pasando de 20 feriados a 17, pero si se saben usar, los puede aprovechar al máximo. Un punto a favor es que algunos de estos días especiales están ubicados en semanas consecutivas, sobre todo entre marzo y agosto, por eso tenerlos claros le ayuda a optimizar su tiempo de descanso.Para facilitarle estas cuentas, le presentamos los mejores días para pedir vacaciones en 2024:De marzo a abrilLa mejor fecha del calendario 2024 para pedir vacaciones es a partir del 19 de marzo, incluso, podría pedirlas del 21 de marzo al 12 de abril y así optimizar el tiempo. Esto ocurre porque se juntarán su descanso con Semana Santa, un periodo en el que hay 3 festivos.De abril a mayoPedir vacaciones del 28 de abril al 19 de mayo le dará más días de descanso porque en este lapso hay 2 festivos (miércoles 1 de mayo: Día del Trabajo, y lunes 13 de mayo: Día de la Ascensión).De junio a julioPedir vacaciones del 23 de junio al 14 de julio le dará más días de descanso porque en este lapso hay un festivo correspondiente al Día de San Pedro y San Pablo celebrado el primero de julio.En agostoPedir vacaciones del 5 al 28 de agosto le dará más días de descanso porque en este lapso hay 2 festivos: miércoles 7 de agosto -Batalla de Boyacá-, y lunes 19 de agosto -Asunción de la Virgen-.En noviembrePedir vacaciones del 5 al 28 de noviembre le dará más días de descanso porque en este lapso hay 2 festivos (lunes 4 de noviembre: Día de Todos los Santos, y lunes 11 de noviembre: Independencia de Cartagena).Cabe anotar que pedir vacaciones entre marzo y mayo, o después de la segunda semana de agosto y hasta noviembre, puede ser más conveniente porque son temporadas bajas, esto significa que los lugares turísticos estarán menos concurridos y el costo de visitarlos es menor. Por supuesto, esto no aplica en Semana Santa o la semana de receso de octubre, cuando el flujo de personas es mayor.Por otro lado, pedir vacaciones a mitad de año le puede dar más días de descanso, pero si quiere viajar le saldrá más costoso porque se considera temporada alta. En este periodo, que va desde la segunda mitad de junio hasta la primera mitad de agosto, y desde la segunda mitad de noviembre hasta la primera mitad de enero, aumenta la demanda turística y los precios de tiquetes, tours y alojamientos suben.¿Cuándo pueden pedir vacaciones los trabajadores en Colombia?Según el artículo 186 del Código Sustantivo del Trabajo de Colombia, todos los trabajadores que hayan prestado sus servicios durante un año tienen derecho a 15 días hábiles de vacaciones remuneradas. Por ejemplo, si una persona empezó a laborar el 1 de enero de 2023, tendrá derecho a disfrutar de 15 días hábiles de descanso después del 1 de enero de 2024.Le puede interesar: todo lo que debe saber sobre el salario mínimo y las condiciones laborales en Colombia durante 2024Cabe anotar que al ser días hábiles, en estos no se cuentan fines de semana ni festivos. Así mismo, se debe tener en cuenta que las personas que ya hayan cumplido un año trabajando pueden pedir sus vacaciones cuando lo necesiten. Incluso, pueden pedir repartir sus días de descanso.